Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Responsable Methodes et Industrialisation H/F
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - primes collectives, 13e mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Industrialisation H/F en CDI.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Industrielle ou au Directeur de Site, vous pilotez les projets d'industrialisation des nouveaux produits et contribuez à l'amélioration continue des procédés de fabrication afin de garantir la performance industrielle du site.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou de nouveaux procédés.
Définir et mettre en oeuvre les moyens de production adaptés (machines, outillages, postes de travail...).
Superviser les phases de qualification, de préséries et de démarrage en production.
Coordonner les équipes Méthodes, Process, Production, Qualité, Maintenance, Bureau d'Études et Supply Chain.
Définir les gammes de fabrication, les instructions de travail et les standards de production.
Optimiser les procédés industriels afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et la productivité.
Piloter les investissements industriels liés aux nouveaux équipements ou à l'évolution des lignes de production.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'amélioration adaptés.
Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement lors des phases d'industrialisation.
Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels.
Manager et accompagner les équipes industrialisation et/ou méthodes selon l'organisation de l'entreprise.
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en génie industriel, mécanique, production, procédés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel.
Vous avez une solide culture technique, une expérience en gestion de projets industriels et êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Compétences recherchées
Expérience en industrialisation de nouveaux produits ou procédés.
Gestion de projets industriels.
Maîtrise des méthodes d'industrialisation et des processus de fabrication.
Connaissance des outils Lean Manufacturing, AMDEC, APQP, 5S, Kaizen ou Six Sigma appréciée.
Capacité à piloter des investissements industriels.
Bonne compréhension des procédés de fabrication (usinage, assemblage, injection, découpe, soudure... selon l'activité).
Management transversal ou hiérarchique d'équipes techniques.
Leadership, organisation et capacité à fédérer les différents services.
Esprit d'analyse, force de proposition et orientation résultats.
Anglais technique apprécié selon le contexte international
Processus de recrutement:
Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
Entretien de recrutement.
Rencontre avec notre client.
Validation de la candidature puis intégration.
Vous souhaitez contribuer au développement industriel d'une entreprise innovante et piloter des projets techniques à fort enjeu ? Rejoignez une structure dynamique où votre expertise en industrialisation sera un véritable levier de performance.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros - primes collectives, 13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Superviser les phases de qualification, de préséries et de démarrage en production. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en génie industriel, mécanique, production, procédés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des outils Lean Manufacturing, AMDEC, APQP, 5S, Kaizen ou Six Sigma appréciée. »
- « Anglais technique apprécié selon le contexte international »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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