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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Conseiller de vente (H/F)

JUBIL INTERIMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Jubil Interim
Lieu
Chartres 28000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Jubil intérim de Chartres recherche pour l'un de ses clients un Conseiller de vente H/F.

Vos missions principales sont :

- Accueillir la clientèle dans le magasin.
- Orienter les clients pour se diriger dans le magasin.
- Renseigner le client sur la disponibilité des stocks.
- Dispenser des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur demande.
- Proposer des produits complémentaires ou de substitution.
- Organiser et optimiser les espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons).
- Veiller à la présentation de son rayon.
- Contrôler l'approvisionnement des rayons.
- Fidéliser les clients par la qualité de son accueil

Poste à pourvoir sur Chartres du lundi au samedi.

Contrat : CDI

Salaire : 12.31 à 13

Vous êtes de formation type CAP/BEP/Bac dans les secteurs de la vente, du commerce et de la distribution, BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou encore le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez: - Techniques de vente - Sens de l'accueil - Merchandising.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste à pourvoir sur Chartres du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuChartres 28000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « …et Digitalisation de la Relation Client) ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir sur Chartres du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes de formation type CAP/BEP/Bac dans les secteurs de la vente, du commerce et de la distribution, BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou encore le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou vous… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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