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Responsable maintenance industrielle (H/F)

SRECRUTEMENT recrute : Responsable maintenance industrielle (H/F) à Bourges (18), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 3 octobre 2026.

SRECRUTEMENTPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Srecrutement
Lieu: Bourges 18000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Vous avez de l'expérience en maintenance industrielle et une première expérience en encadrement ? Rejoignez un groupe industriel international sur son site de production et devenez son responsable d'équipe H/F.

Votre rôle sera central au sein de l'équipe technique. Vous coordonnez et planifiez la maintenance des équipements ainsi que la préparation des commandes, vous managez votre équipe de techniciens et d'équipiers, vous supervisez les interventions curatives et préventives, le chargement et déchargement du matériel, et vous veillez au strict respect des règles QHSE sur le site.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil, une formation en maintenance ou industrie, au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, le permis B, et une vraie rigueur terrain plutôt qu'un profil de manager pur.
Une première expérience d'encadrement suffit ( mais est demandée) , et un niveau d'anglais technique est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à proximité de Bourges, entre 33000 et 36000 euros ( fixe+ variable) primes
à cela s'ajoutent une mutuelle familiale, tickets restaurant, jusqu'à 13 RTT et 27 jours de congés.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bourges 18000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil, une formation en maintenance ou industrie, au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, le permis B, et une vraie rigueur terrain plutôt qu'un profil de manager pur. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience d'encadrement suffit ( mais est demandée) , et un niveau d'anglais technique est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · tickets restaurant · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.