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Responsable Maintenance (H/F)
ADGV TOLERIE recrute : Responsable Maintenance (H/F) à DURTAL (49), CDI, Horaire de 15.0 Euros à 22.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Adgv Tolerie
- Lieu
- DURTAL 49430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 22.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Découpage, emboutissage
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Description du poste
Votre rôle :
Maintenir les équipements et machines en état de fonctionnement, limiter les arrêts de production et faire progresser la fiabilité de notre parc industriel.
Vous travaillerez en lien étroit avec la production et encadrerez un alternant technicien de maintenance et un technicien de maintenance bâtiment, dont les interventions sont organisées selon les besoins définis par la direction.
Vos missions
- Piloter le pôle Maintenance :
o Planification et suivi du plan de maintenance niveau 1 et 2.
o Pilotage du processus avec mise en place et suivi d'indicateurs pertinents
o Suivi des plans d'améliorations
o Faire évoluer la maintenance vers davantage de préventif
o Organiser et suivre les interventions réalisées par les entreprises extérieures.
o Gérer les besoins en matériel et pièces détachées, de leur identification à leur achat.
o Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures lors des interventions internes et externes.
o Assurer une veille sur les normes de sécurité et les recommandations constructeurs applicables aux équipements.
- Résoudre les problématiques terrain :
o Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remettre rapidement les équipements en fonctionnement.
o Identifier les causes des dysfonctionnements et rechercher des solutions durables plutôt que de simplement traiter les symptômes.
o Veiller au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements.
o Intervenir sur un parc de machines varié : tours, fraiseuses, postes à souder, robots de soudure, sableuse, poinçonneuses, machines de découpe laser, plieuses CN et automatiques...
o Mobiliser vos connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme en fonction des équipements et des problématiques rencontrées.
Pourquoi vous ?
Que vous soyez technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités ou responsable maintenance, nous recherchons avant tout une personne autonome et polyvalente. Ce qui compte pour nous, c'est votre capacité à :
- diagnostiquer efficacement une panne ;
- intervenir sur des équipements et technologies variés ;
- travailler de manière autonome ;
- anticiper les problèmes plutôt que d'attendre la panne ;
- organiser les interventions et prioriser les urgences ;
- échanger avec les prestataires et les différents services ;
- être force de proposition pour améliorer et fiabiliser les équipements.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où les machines sont nombreuses et différentes, et vous aimez comprendre comment les équipements fonctionnent pour trouver l'origine d'un problème.
Vous aurez donc la possibilité de structurer les pratiques, de proposer des améliorations, de participer aux choix d'investissements et de contribuer directement à la fiabilisation de notre outil de production.
Infos complémentaires
Lieu : Durtal
Contrat : CDI/CDD
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 22.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Journée, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DURTAL 49430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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