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Responsable maintenance bâtiment
CEVEO recrute : Responsable maintenance bâtiment à BOIS-D'AMONT (39), CDI, Mensuel de 1993.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
CEVEOPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Ceveo
- Lieu
- BOIS-D'AMONT 39220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1993.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
* Poste logé *
Situé dans le cadre magnifique et préservé du Haut Jura, notre village de vacances est un lieu de vie et de détente privilégié pour nos clients. Pour garantir la pérennité de notre patrimoine et la sécurité de nos installations, nous recherchons un(e) Responsable de Maintenance passionné(e) et rigoureux(se).
Votre mission :
Véritable garant(e) du bon fonctionnement et de la sécurité du site, vous assurez l'exploitation optimale de nos infrastructures. Votre rôle est essentiel pour offrir à nos clients un séjour en toute sérénité.
Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront :
- Maintenance et technique : Contrôler les machines, les installations et les équipements du centre ; réaliser les diagnostics de fonctionnement et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Gestion du patrimoine : Veiller au maintien en excellent état des bâtiments et des infrastructures avec un souci constant de la satisfaction client.
- Management et organisation : Organiser le travail de votre équipe technique et coordonner les interventions.
- Gestion administrative et achats : Gérer les stocks et les achats de votre service.
- Amélioration continue : Piloter des projets de travaux d'amélioration de l'existant et piloter les entreprises extérieures lors de prestations spécifiques.
Profil recherché :
- Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire sur un poste de responsabilité technique, avec management d'une équipe
- Compétences : Vous possédez de solides connaissances en diagnostic technique et en gestion d'équipe.
- Savoir être : Autonome et réactif(ve), vous avez le sens du service et de la satisfaction client, l'esprit d'initiative et vous savez gérer les priorités.
* Transmission de savoir-faire : Pour assurer une reprise sereine, le poste est à pourvoir dès novembre. Un tuilage complet est prévu avec le responsable actuel, qui partira à la retraite en décembre, vous permettant ainsi de bénéficier d'une formation pratique sur le terrain et de maîtriser les spécificités du site. *
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en postulant directement sur l'offre !
Situé dans le cadre magnifique et préservé du Haut Jura, notre village de vacances est un lieu de vie et de détente privilégié pour nos clients. Pour garantir la pérennité de notre patrimoine et la sécurité de nos installations, nous recherchons un(e) Responsable de Maintenance passionné(e) et rigoureux(se).
Votre mission :
Véritable garant(e) du bon fonctionnement et de la sécurité du site, vous assurez l'exploitation optimale de nos infrastructures. Votre rôle est essentiel pour offrir à nos clients un séjour en toute sérénité.
Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront :
- Maintenance et technique : Contrôler les machines, les installations et les équipements du centre ; réaliser les diagnostics de fonctionnement et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Gestion du patrimoine : Veiller au maintien en excellent état des bâtiments et des infrastructures avec un souci constant de la satisfaction client.
- Management et organisation : Organiser le travail de votre équipe technique et coordonner les interventions.
- Gestion administrative et achats : Gérer les stocks et les achats de votre service.
- Amélioration continue : Piloter des projets de travaux d'amélioration de l'existant et piloter les entreprises extérieures lors de prestations spécifiques.
Profil recherché :
- Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire sur un poste de responsabilité technique, avec management d'une équipe
- Compétences : Vous possédez de solides connaissances en diagnostic technique et en gestion d'équipe.
- Savoir être : Autonome et réactif(ve), vous avez le sens du service et de la satisfaction client, l'esprit d'initiative et vous savez gérer les priorités.
* Transmission de savoir-faire : Pour assurer une reprise sereine, le poste est à pourvoir dès novembre. Un tuilage complet est prévu avec le responsable actuel, qui partira à la retraite en décembre, vous permettant ainsi de bénéficier d'une formation pratique sur le terrain et de maîtriser les spécificités du site. *
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1993.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BOIS-D'AMONT 39220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire sur un poste de responsabilité technique, avec management d'une équipe »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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