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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Responsable de salle H/F SAISON39

CEVEOPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Ceveo
Lieu
BOIS-D'AMONT 39220
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1973.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste

*** Saison hiver 2026 / 2027 *** Avantages : logement + nourriture.
Poste à pourvoir de mi-décembre à fin mars 2027 à temps plein

Pour notre site de Bois d'amont, nous recherchons un Responsable de salle (H/F) pour la saison d'hiver
Vous êtes sous la responsabilité du Directeur de village.

Vous avez une bonne connaissance en restauration collective et traditionnelle

Vos missions :

- Mettre en place l'organisation de la salle et du bar.
- Assurer la mise en place des différents services.
- Assurer la propreté de la salle et du bar et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les plannings de l'équipe.
- Gérer et suivre les stocks des produits sous sa responsabilité.
- Respecter les ratios financiers
- participer à la plonge

Vos atouts:
- Sens de la communication et du relationnel.
- Autonomie, rigueur, disponibilité.
- Capacité organisationnelle, esprit d'initiative.
- Maîtrise de soi et enthousiasme.
- Sens du management et esprit d'équipe.

Avantage logement , restauration

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1973.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBOIS-D'AMONT 39220
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir de mi-décembre à fin mars 2027 à temps plein »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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