Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Hôte / Hôtesse d'accueil SAISON39 (H/F)
CEVEOPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ceveo
- Lieu
- BOIS-D'AMONT 39220
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
*** Saison hiver 2026 / 2027 *** Avantages : logement + nourriture.
Poste à pourvoir de mi-décembre à fin mars 2027 à temps plein
Au sein de notre village vacances de BOIS D'AMONT vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle et de toute autre personne se présentant sur le village.
Vos fonctions:
Accueil:
- Préparer l'arrivée de chaque vacancier (livret d'accueil personnalisé, matériel bébé ..)
- Aménager son accueil de façon pratique, convivial et décoré.
Renseignements / Communication:
- Donner des indications précises sur :
- les services proposés au centre de vacances
- les services de proximité (commerces, services médicaux )
- les activités touristiques de la région
- Orienter les vacanciers vers des personnes plus compétentes quand il y a lieu.
- Chargée de l'affichage du jour (menus, bulletin météo )
Vente:
- Chargée de la mise en valeur des produits et de leur vente.
- Responsable de sa caisse.
Gestion du matériel et sécurité financière:
- Responsable du matériel pédagogique et de prêt mis à disposition dans le lieu d'accueil.
- Responsable de la caisse de l'accueil
Expérience indispensable dans un poste équivalent en village vacances
Poste à pourvoir de mi-décembre à fin mars 2027 à temps plein
Au sein de notre village vacances de BOIS D'AMONT vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle et de toute autre personne se présentant sur le village.
Vos fonctions:
Accueil:
- Préparer l'arrivée de chaque vacancier (livret d'accueil personnalisé, matériel bébé ..)
- Aménager son accueil de façon pratique, convivial et décoré.
Renseignements / Communication:
- Donner des indications précises sur :
- les services proposés au centre de vacances
- les services de proximité (commerces, services médicaux )
- les activités touristiques de la région
- Orienter les vacanciers vers des personnes plus compétentes quand il y a lieu.
- Chargée de l'affichage du jour (menus, bulletin météo )
Vente:
- Chargée de la mise en valeur des produits et de leur vente.
- Responsable de sa caisse.
Gestion du matériel et sécurité financière:
- Responsable du matériel pédagogique et de prêt mis à disposition dans le lieu d'accueil.
- Responsable de la caisse de l'accueil
Expérience indispensable dans un poste équivalent en village vacances
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BOIS-D'AMONT 39220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir de mi-décembre à fin mars 2027 à temps plein » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience indispensable dans un poste équivalent en village vacances »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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