Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
RESPONSABLE GIE - H/F
Grand Frais CaissesPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Grand Frais Caisses
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 3108.07 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé études de prix GO (H/F) — Bordeaux CDI
- Conducteur de travaux Gros Oeuvre (H/F) — Bordeaux CDI
- Lead Business Analyst F/H — Niort CDI
- Boucher (h/f) — Bordeaux CDI
- Métreur Chiffreur (h/f) — Marmande CDI
- Agent de maitrise fabrication chimie H/F — Lacq CDI
Description du poste
Description :
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
ÊTRE RESPONSABLE GIE, C'EST AVANT TOUT :
- Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
- Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
- Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
- Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d'interlocuteur privilégié
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires
Profil recherché :
AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :
- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
NOUS REJOINDRE, C'EST :
- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter dès que possible !
- Un salaire brut mensuel de 3108.07€ + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine
N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
ÊTRE RESPONSABLE GIE, C'EST AVANT TOUT :
- Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager et accompagner vos équipes avec passion pour atteindre notre objectif : la satisfaction client
- Piloter la masse salariale, la fréquentation clients et réaliser les plannings de la ligne de caisse
- Organiser la gestion administrative du personnel de caisse
- Veiller à une communication efficace avec les commerçants de nos halles en votre qualité d'interlocuteur privilégié
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires
Profil recherché :
AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :
- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
NOUS REJOINDRE, C'EST :
- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter dès que possible !
- Un salaire brut mensuel de 3108.07€ + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine
N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Vienne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Haute-Vienne (87)
- Chef de Quai (h/f) (H/F) — Limoges · Intérim · 1 970 €/mois
- Gestionnaire de Flotte Anglais (h/f) (H/F) — Limoges · Intérim · 2 200 €/mois
- Magasinier (h/f) (H/F) — Limoges · Intérim · 1 870 €/mois
- Comptable H/F (H/F) — Limoges · CDI · 2 420 €/mois
- PLOMBIER H/F — Limoges · Intérim · 2 060 €/mois
- Chauffeur bétaillère H/F — Limoges · CDD
- FEMME DE CHAMBRE / VALET F/H — Limoges · Intérim
- PSYCHOLOGUE (F/H) — Limoges · CDI
Toutes les offres dans les Haute-Vienne (712) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3108.07 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre à compter dès que possible ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime sur · prime de fin · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Toutes les offres d'emploi à Limoges (332 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
