Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles
Responsable gestions des stocks (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Versailles 78000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
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Description du poste
GIF 4 recherche activement un Responsable Gestion Des Stocks pour son client spécialisé dans le domaine du génie climatique.
En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central dans la gestion du magasin, la stratégie d'achat et l'amélioration continue des processus.
Vos responsabilités :
Piloter l'activité du magasin et garantir la disponibilité du matériel.
Gérer les achats CVC / plomberie, négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts.
Manager un gestionnaire de stock et un magasinier.
Structurer les processus et améliorer l'organisation du magasin.
Définir et suivre les indicateurs de performance des achats et des stocks.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central dans la gestion du magasin, la stratégie d'achat et l'amélioration continue des processus.
Vos responsabilités :
Piloter l'activité du magasin et garantir la disponibilité du matériel.
Gérer les achats CVC / plomberie, négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts.
Manager un gestionnaire de stock et un magasinier.
Structurer les processus et améliorer l'organisation du magasin.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Versailles 78000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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