Offres d'emploi › Île-de-France
Responsable Financier (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
COS CRPF NANTEAUPubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Cos Crpf Nanteau
- Lieu
- NANTEAU SUR LUNAIN 77710
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 4631.0 Euros
- Expérience
- 15 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière des établissements en lien étroit avec les Directeurs d'établissement. Vous accompagnez les prises de décision en apportant une expertise financière et un pilotage de la performance, dans le respect des obligations réglementaires et des orientations stratégiques de la Fondation.
Vos principales missions s'articulent notamment autour de plusieurs volets :
PILOTAGE FINANCIER
Décliner et mettre en œuvre la politique financière de la Fondation auprès des établissements.
Élaborer, coordonner et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
Concevoir et piloter les outils de suivi budgétaire et les tableaux de bord financiers.
Analyser les résultats financiers, identifier les écarts et proposer les actions correctives.
Réaliser les études économiques et financières nécessaires aux projets de développement, aux réorganisations ou aux réponses aux appels à projets.
Produire les reportings financiers à destination des Directions, des autorités de tarification et du siège de la Fondation.
Garantir la fiabilité des données financières et veiller au respect des procédures internes et des échéances réglementaires.
Élaborer les états financiers règlementaires.
Réaliser les chiffrages budgétaires et proposer des arbitrages si besoin (activité, masse salariale, autres charges de fonctionnement, investissements).
ACCOMPAGNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS
Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissement dans leurs décisions financières
Participer aux comités de direction en apportant une analyse financière et des éléments d'aide à la décision.
Identifier les risques financiers, alerter les directions et proposer des solutions adaptées.
Participer aux échanges avec les autorités de contrôle, les commissaires aux comptes et les partenaires institutionnels.
Contribuer à la définition des orientations stratégiques en évaluant leurs impacts financiers.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
Encadrer, animer et accompagner l'équipe financière composée de 3 comptables et d'un(e) contrôleur de gestion.
Organiser l'activité du service, fixer les priorités et assurer le suivi des objectifs.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Participer aux actions de recrutement, en partenariat avec les Ressources Humaines.
AMÉLIORATION CONTINUE ET PROJETS
Participer aux projets transversaux d'amélioration des organisations et de transformation de la Fondation.
Participer aux audits, évaluations et au suivi des plans d'actions associés.
Assurer une veille réglementaire et financière afin de garantir la conformité des pratiques.
Participer au développement d'une culture de pilotage par les indicateurs et la performance.
Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez les techniques budgétaires, le contrôle de gestion ainsi que la comptabilité générale et analytique, et êtes en capacité d'en garantir la fiabilité et le respect des obligations réglementaires. Une bonne connaissance des financements des établissements sanitaires ou médico-sociaux constitue un atout.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, vous êtes force de proposition et à l'aise dans la prise de décision. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés et travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de gestion financière.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière des établissements en lien étroit avec les Directeurs d'établissement. Vous accompagnez les prises de décision en apportant une expertise financière et un pilotage de la performance, dans le respect des obligations réglementaires et des orientations stratégiques de la Fondation.
Vos principales missions s'articulent notamment autour de plusieurs volets :
PILOTAGE FINANCIER
Décliner et mettre en œuvre la politique financière de la Fondation auprès des établissements.
Élaborer, coordonner et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
Concevoir et piloter les outils de suivi budgétaire et les tableaux de bord financiers.
Analyser les résultats financiers, identifier les écarts et proposer les actions correctives.
Réaliser les études économiques et financières nécessaires aux projets de développement, aux réorganisations ou aux réponses aux appels à projets.
Produire les reportings financiers à destination des Directions, des autorités de tarification et du siège de la Fondation.
Garantir la fiabilité des données financières et veiller au respect des procédures internes et des échéances réglementaires.
Élaborer les états financiers règlementaires.
Réaliser les chiffrages budgétaires et proposer des arbitrages si besoin (activité, masse salariale, autres charges de fonctionnement, investissements).
ACCOMPAGNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS
Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissement dans leurs décisions financières
Participer aux comités de direction en apportant une analyse financière et des éléments d'aide à la décision.
Identifier les risques financiers, alerter les directions et proposer des solutions adaptées.
Participer aux échanges avec les autorités de contrôle, les commissaires aux comptes et les partenaires institutionnels.
Contribuer à la définition des orientations stratégiques en évaluant leurs impacts financiers.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
Encadrer, animer et accompagner l'équipe financière composée de 3 comptables et d'un(e) contrôleur de gestion.
Organiser l'activité du service, fixer les priorités et assurer le suivi des objectifs.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Participer aux actions de recrutement, en partenariat avec les Ressources Humaines.
AMÉLIORATION CONTINUE ET PROJETS
Participer aux projets transversaux d'amélioration des organisations et de transformation de la Fondation.
Participer aux audits, évaluations et au suivi des plans d'actions associés.
Assurer une veille réglementaire et financière afin de garantir la conformité des pratiques.
Participer au développement d'une culture de pilotage par les indicateurs et la performance.
Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez les techniques budgétaires, le contrôle de gestion ainsi que la comptabilité générale et analytique, et êtes en capacité d'en garantir la fiabilité et le respect des obligations réglementaires. Une bonne connaissance des financements des établissements sanitaires ou médico-sociaux constitue un atout.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, vous êtes force de proposition et à l'aise dans la prise de décision. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés et travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de gestion financière.
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 4631.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NANTEAU SUR LUNAIN 77710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 15 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous accompagner dans votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans sur une fonction similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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