Responsable Exploitation Import H/F

Nextep HR recrute : Responsable Exploitation Import H/F à Havre (76), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ème mois / RTT / TR / Primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Havre 76600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ème mois / RTT / TR / Primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Responsable Exploitation Import H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un commissionnaire de transport maritime à taille humaine basé au Havre, développant son service exploitation import. Vos missions seront les suivantes :
- Manager, accompagner et former l'équipe exploitation maritime import.
- Accompagner votre équipe en apportant votre expérience : point technique / réglementation et veille juridique / support auprès des équipes, etc.
- Suivre les indicateurs financiers, analyser les résultats, remonter les alertes et contribuer à l'optimisation de la performance économique du service.
- Gérer les litiges, en analysant les situations, en proposant des solutions adaptées et en assurant la communication avec les parties prenantes jusqu'à leur résolution.

Conditions de travail / avantages : rémunération fixe selon expérience / 13ème mois / prime d'intéressement / Titres Restaurants / CSE.

Issu(e) d'un titre professionnel ou d'une formation supérieure (Bac +2 / Bac +3) en transport ou gestion logistique et transport, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ème mois / RTT / TR / Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'un titre professionnel ou d'une formation supérieure (Bac +2 / Bac +3) en transport ou gestion logistique et transport, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »
« Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime d'intéressement · Titres Restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.