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ANIMATEUR HSE LOGISTIQUE (H/F)

CRIT recrute : ANIMATEUR HSE LOGISTIQUE (H/F) à Lillebonne (76), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Lillebonne 76170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un ANIMATEUR QHSE .

- Animation et suivi du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement.
- Réalisation des audits terrain, suivi des indicateurs, sensibilisation du personnel.
- Suivi des réclamations clients.

Description du profil recherché :
- Expérience professionnelle d'au minimum 3 ans.
- Organisé(e) et rigoureux(se).
- Autonome et doté(e) d'un vrai sens de l'animation d'équipes.

Nous recherchons un profil expérimenté, organisé et autonome pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur QHSE.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lillebonne 76170 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)