Responsable du système d'information métier du CépiDc

Mission principale :
Rattaché•e directement à la directrice de l’unité, vous pilotez tout d’abord la refonte du SI et en coordonnez les évolutions afin de répondre aux besoins de production, d'exploitation et de diffusion des données du CépiDc. Vous êtes ainsi l’interlocuteur•trice principal•e du prestataire en charge de la maîtrise d’œuvre du projet et êtes le•la garant•e de sa réussite. Vous assurez la conduite du projet : planification, coordination des acteurs, suivi des coûts, des délais, des risques et de la qualité des livrables, participation à la recette. Responsable de la cohérence et de la performance du SI métier, vous garantissez l'alignement entre les besoins métiers, les choix techniques et les objectifs stratégiques de l'unité en veillant à maintenir une vision partagée des objectifs, des priorités et des risques tout au long du programme.

Doté•e d'une solide culture informatique, vous contribuez aux choix techniques et architecturaux du futur système d'information, en portant une attention particulière aux enjeux d'interopérabilité, de qualité des données et de sécurité.
En parallèle, vous assumez également la représentation du CépiDc auprès de la DSI de l’Inserm, qui héberge le SI du CépiDc et en assure la TMA. Vous portez auprès d’elle les demandes des utilisateurs métier, que vous aurez au préalable priorisées et validées. Vous êtes responsable de la gestion du budget dévolu à ces actions. À ce titre, vous jouez un rôle central d'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les prestataires afin de garantir la qualité et la continuité de service du système d'information.
Activités principales :
· Optimiser les processus métiers des données et des applications
· Administrer le SI
· Proposer et porter des axes d’amélioration et d’optimisation du SI, en développant une analyse stratégique.
· Evaluer la cohérence unitaire et globale des projets par rapport au SI cible et à l’existant
· Faire procéder aux arbitrages et priorisations, en fournissant les éléments stratégiques nécessaires à la prise de décision
· Organisation de la recette des livrables et de leur validation.
· Accompagnement des équipes métier dans le changement.

Profil recherché :
Connaissances :
· Informatique logicielle, matérielle et réseau
· Traitement de la donnée
· Sécurité informatique
Savoir-faire :
· Maîtrise des technologies des systèmes d'information, des langages de programmation, des bases de données, ainsi que des outils de gestion de projet ou de reporting.
· Gestion de projet : capacité à gérer des projets structurants, notamment en matière de conduite du changement et d'implémentation de nouvelles solutions.

· Capacité à coordonner différents acteurs et à être un interlocuteur privilégié du métier et des responsables techniques
Aptitudes :
· Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
· Aisance relationnelle, sens de la communication et de l’écoute, facilité de travail en équipe
· Esprit d’initiative et force de proposition
Expérience(s) souhaitée(s) :
· Ce poste nécessite une première expérience dans le domaine.
Niveau de diplôme et formation(s) :
Titre ou diplôme au moins de Niveau 7 ou qualification professionnelle jugée équivalente
Diplôme d’ingénieur de grandes écoles en informatique , master en informatique, sécurité des SI

L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Le CépiDc a pour mission de produire la base de données statistique sur les causes médicales de décès en France, de la diffuser et de réaliser des analyses sur cette base de données, qui est utilisée pour la veille sanitaire et pour des études épidémiologiques et statistiques. Elle repose sur la collecte et le traitement des volets médicaux des certificats de décès, avec en particulier le codage des causes médicales de décès dans la classification internationale des maladies (CIM) et la détermination de la cause à l’origine du décès. La stratégie de codage combine trois modes : un système-expert de règles, du codage manuel et des modèles d’intelligence artificielle prédictifs, construits et entraînés in-house. L’élaboration de la base de données sur les causes de décès suit les recommandations de l’OMS et satisfait aux normes de qualité d’une statistique officielle.
Le CépiDc est composé d’une vingtaine d’agents.