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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Responsable Sécurité Système Information H/F

O'BORNES AIX EN PROVENCE - ITPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Paris 13e Arrondissement 75013
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du DSI, vous intégrerez l'équipe IT de notre filiale Oreve, spécialisée dans les services de mobilité électrique, pour contribuer à la conception, à l'orientation stratégique, la qualité et à la sécurisation de l'infrastructure IT.
Vos missions principales seront :
Stratégie et gouvernance cybersécurité
- Participer à la définition de la stratégie informatique et cybersécurité de l'entreprise en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et la Direction Générale.
- Représenter l'entreprise auprès des clients sur les sujets liés à la cybersécurité.
- Définir, déployer et maintenir la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).
Gestion des risques et conformité
- Identifier, évaluer et traiter les risques liés aux systèmes d'information.
- Élaborer et suivre les plans de prévention et d'amélioration de la sécurité.
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles.
- Réaliser des audits, contrôles et évaluations de vulnérabilité.
- Piloter la gestion des incidents de sécurité et participer aux cellules de crise.
Sécurité opérationnelle
- Définir les standards, normes et procédures de sécurité.
- Valider les solutions techniques de sécurité et suivre leur efficacité.
- Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et produire les reportings associés.
- Collaborer avec le SOC pour la supervision et l'amélioration continue de la sécurité du SI.
Qualité des systèmes d'information
- Suivre la qualité des données et des processus SI.
- Définir et piloter les indicateurs de performance et de qualité.
- Participer à l'amélioration continue, à la documentation et à l'analyse des incidents.
Veille et innovation
- Assurer une veille réglementaire, technologique et cybersécurité.
- Identifier les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité et la résilience du système d'information.
Gestion budgétaire
- Élaborer et suivre le budget cybersécurité.
- Assurer le suivi des dépenses et proposer les investissements nécessaires.
Management
- Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe.
- Définir les objectifs, organiser les activités et suivre leur réalisation.
- Participer aux recrutements, évaluations et plans de développement des collaborateurs.
Certification ISO 27001
- Piloter la préparation, l'obtention et le maintien de la certification ISO 27001.
- Développer et maintenir le système documentaire, les processus et les indicateurs associés.
- Suivre les plans d'actions issus des audits et accompagner les équipes dans leur mise en conformité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5) avec au minimum 8 ans d'expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité.
Vous avez une Expérience avec la sécurité cloud, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, et conformité avec une expertise en automatisation, déploiement sécurisé, et gestion d'infrastructures cloud AWS (Fargate, RDS, S3, IAM)
Avec une maîtrise de Python et Java (FastAPI, Spring Boot) pour le développement et l'implémentation de modèles
Des connaissance de Docker, Kubernetes, et des outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI)
Des connaissance des architectures micro-services, CI/CD, et tests automatisés
Bonne maîtrise de l'anglais
Connaissance des réseaux IT (switch, Firewall, VPN, IPSEC...)
La connaissance de React, React Native, et de l'électromobilité (EV Charging) est un plus.

Plus qu'un simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?
Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe Ortec
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Des actions de formation au-delà des obligations légales,
Un centre de formation interne,
Un programme de mobilité en interne.
Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
- Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine,
- Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de métros et gares.
- Des journées d'équipe et évènements de Groupe,

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 13e Arrondissement 75013
Source : champ « lieu »
Télétravail« Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine, »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5) avec au minimum 8 ans d'expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5) avec au minimum 8 ans d'expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité. »
  • « Bonne maîtrise de l'anglais »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de React, React Native, et de l'électromobilité (EV Charging) est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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