Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Responsable des services techniques multisite (H/F)

OHSMOSE recrute : Responsable des services techniques multisite (H/F) à Metz (57), CDI, Mensuel de 3270.69 Euros à 3270.7 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

OHSMOSEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Ohsmose
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3270.69 Euros à 3270.7 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Aide à domicile
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

La technique au service du quotidien des résidents

L'association AMAPA-OHSMOSE recherche un(e) Responsable des services techniques pour ses 11 EHPAD situés en Moselle (Metz et alentours).

Rattaché(e) aux directions des opérations EHPAD et des services généraux, vous assurez le pilotage des activités techniques de nos établissements et coordonnez une équipe de 11 ouvriers des services logistiques (OSL).

Votre priorité : garantir des bâtiments sûrs, fonctionnels et adaptés aux besoins des personnes âgées, tout en assurant la continuité de fonctionnement des établissements.

Vos principales missions

Management et coordination

Vous encadrez et coordonnez les équipes techniques des établissements, organisez les interventions, harmonisez les pratiques et accompagnez les OSL dans leurs missions quotidiennes, en lien étroit avec les directeurs d'EHPAD.

Maintenance et gestion du patrimoine

Vous supervisez la maintenance préventive et corrective des bâtiments et de leurs équipements (chauffage, électricité, plomberie, ascenseurs, appels malades, espaces extérieurs, etc.). Vous identifiez les besoins de travaux et contribuez à la programmation des investissements.

Sécurité et conformité réglementaire

Vous veillez au respect des obligations réglementaires applicables aux EHPAD, notamment en matière de sécurité incendie (ERP de type J), de contrôles périodiques, d'accessibilité et de prévention des risques techniques et sanitaires. Vous accompagnez les directions lors des commissions de sécurité.

Gestion budgétaire et prestataires

Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets techniques, analysez les devis, coordonnez les entreprises extérieures et assurez le suivi des contrats de maintenance.

Projets et amélioration énergétique

Vous contribuez aux projets de rénovation, d'adaptation des locaux et d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments.

Conditions du poste

* Contrat : CDI, temps plein - 35 heures par semaine
* Lieu de rattachement : Ban-Saint-Martin (Moselle)
* Périmètre : 7 EHPAD principaux et 4 annexes en Moselle, avec coordination de 11 OSL
* Rattachement hiérarchique : Direction des opérations EHPAD
* Rémunération : 3 270,69 € bruts mensuels hors ancienneté, sur la base de 716 points × 4,568 € (CCN 51 - FEHAP)
* Déplacements : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements inter-sites ; permis B indispensable
* Astreintes : un week-end par mois, selon les dispositions applicables
* Équipements : téléphone professionnel et ordinateur portable

Le profil recherché

De formation technique Bac+2 à Bac+5 (maintenance des bâtiments, génie climatique, électrotechnique, bâtiment ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en maintenance multitechnique, gestion technique de bâtiments et management d'équipes.

Les parcours professionnels construits sur le terrain seront également étudiés avec attention.

Vous possédez de solides connaissances techniques tous corps d'état, maîtrisez les enjeux de sécurité et de conformité des ERP et savez organiser, prioriser et coordonner les interventions sur plusieurs sites.

Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social, notamment en EHPAD, constituera un atout apprécié.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Moselle (57)

Toutes les offres dans le Moselle (3 467) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3270.69 Euros à 3270.7 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Astreintes : un week-end par mois, selon les dispositions applicables »
Source : texte de l'annonce
LieuMetz 57000 — « Déplacements : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements inter-sites ; permis B indispensable »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Déplacements : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements inter-sites ; permis B indispensable »
  • « De formation technique Bac+2 à Bac+5 (maintenance des bâtiments, génie climatique, électrotechnique, bâtiment ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en maintenance multitechnique, gestion technique de bâtiments et… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social, notamment en EHPAD, constituera un atout apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

Offres similaires en Grand Est

Agent de Collecte Appro (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE

CDI

Begnécourtil y a 12 min

CDI2 350 €/mois

BLACYil y a 12 min

CDI3 500 €/mois

Jœufil y a 14 min

CDI

Saint-Dié-des-Vosgesil y a 16 min

CDI

Strasbourgil y a 16 min

Toutes les offres d'emploi à Metz (893 offres, salaires et secteurs qui recrutent)