Responsable des ressources humaines (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la Direction, les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH.
À la fois stratégique et opérationnel(le), vous intervenez notamment sur :
- La définition et le déploiement de la politique RH ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de la Direction et des managers ;
- Le pilotage des relations sociales et le respect de la réglementation ;
- La supervision de l'administration du personnel et des processus RH ;
- Le recrutement, la formation et le développement des compétences ;
- La gestion des carrières et l'accompagnement des mobilités ;
- Le management et l'accompagnement de l'équipe RH ;
- Le développement de projets favorisant l'engagement, la qualité de vie au travail et l'amélioration continue.
Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez activement aux évolutions de l'organisation et veillez à maintenir une fonction RH proche des enjeux opérationnels et des collaborateurs.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement structuré et multisites.
Vous maîtrisez les différents volets de la fonction RH et êtes à l'aise aussi bien sur des problématiques opérationnelles que sur des sujets plus stratégiques.
Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner efficacement les équipes et les managers. Autonome et force de proposition, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez avoir un rôle central dans le développement et la structuration de la fonction RH.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.