Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dizier
Chauffeur SPL Messagerie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 57 min
- Lieu
- Saint-Dizier 52100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, un chauffeur SPL Messagerie à ST DIZIER - en intérim pour une durée de 3 mois.
- Conduite d'un véhicule SPL pour livraison de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité
- Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité
- Opérations de manutention
- Entretien de premier niveau du véhicule
- Respect des règles de conduite et de circulation routière
Modalités du contrat :
- Intitulé : Chauffeur SPL Messagerie
- Lieu : ST DIZIER -
- Durée : Intérim 3 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Modalité de salaire : HEURE
- Salaire : Entre et 13EUR (EUR)
- Conduite d'un véhicule SPL pour livraison de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité
- Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité
- Opérations de manutention
- Entretien de premier niveau du véhicule
- Respect des règles de conduite et de circulation routière
Modalités du contrat :
- Intitulé : Chauffeur SPL Messagerie
- Lieu : ST DIZIER -
- Durée : Intérim 3 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Modalité de salaire : HEURE
- Salaire : Entre et 13EUR (EUR)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …un chauffeur SPL Messagerie à ST DIZIER - en intérim pour une durée de 3… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-Dizier 52100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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