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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable des données

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 29 jours).

Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP)Publiée il y a 11 h
AutreEmploi public
Entreprise
Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP) — Seine et Marne (77)
Lieu
77
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Lecture publique et documentation
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Description du poste

La ou le responsable des données de l’Onisep, sous l’autorité hiérarchique de la mission d’animation du réseau documentaire de l’Onisep :
· Assure pour le périmètre d’une ou plusieurs académies en lien avec la mission de coordination documentaire des délégations régionales concernées, la mise en œuvre et le développement des opérations liées à l’acquisition, au traitement, au contrôle qualité, à l’exploitation et à la mise à disposition d’informations et de données sur l’offre de formation des établissements d’enseignement secondaire et supérieur.

· Assure la production et la maintenance documentaire du contenu de bases de données que l’Onisep administre sur ces informations.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS :
COLLECTE ET TRAITEMENT DES DONNÉES :
· Collecter, gérer et exploiter des ressources documentaires dont :
- Réalisation d’enquête : création, envoi, suivi des retours, relance auprès des services académiques ou des établissements dans le respect des calendriers des mises à jour.
- Repérer et analyser les données fiables produites par des partenaires, afin de les prendre en compte pour enrichir/valider les données collectées
- Participation à des analyses sur l’optimisation de l’import de données et requalification.
· Traiter, enrichir, valider et exploiter les données dans le respect des normes en suivant une démarche qualité, dont :
- Vérification de la fiabilité des données, validation/correction des données.
- Analyser et exploiter les données de référence produites en externe afin d’assurer la fiabilité du corpus de données
- Mise en œuvre de procédures de contrôle qualité en lien avec les coordinateurs et la direction des ressources documentaires et donnée.
EXPLOITATION DES DONNÉES :
· Gérer les exports des données dans un contexte de collecte et de traitement.
· Participer à des projets d’exploitation.
· Collaborer à la mise en œuvre et à l’amélioration de la structure et du contenu de bases de données (participation à différents groupes de travail autour du système d’information documentaire)
VEILLE :
· Assurer une veille sur le système éducatif et sur les données régionales de l’offre de formation.
· Réaliser des produits de veille adaptés à des utilisateurs cibles.

Profil recherché :
Domaine de formation souhaité (niveau licence à master) : Sciences et techniques de l’information et de la documentation ou expérience professionnelle équivalente.
Poste de catégorie A ouvert aux personnels contractuels (CDD d’un an renouvelable) ou aux agents titulaires : assistants ingénieurs - ingénieurs d’études (ITRF BAP F), psychologues de l’Education nationale, professeurs documentalistes, ou autres profils avec expérience dans le domaine.
CONNAISSANCES :

Système éducatif
Sources officielles et données de référence pour chaque périmètre de données
Culture informatique
Techniques documentaires
Normes et référentiels du traitement de l’information
Systèmes d’information documentaire et outils numériques de gestion et d’exploitation de données
Techniques d’organisation et de gestion de projet
Technologies de l’internet et de publication électronique
Gestion des connaissances (acquisition, structuration, diffusion et mises à jour)
COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES :
Maitriser les techniques de l’information et de la culture informatique
Maitriser les logiciels de gestion des bases de données
Appliquer les techniques du domaine
S’inscrire dans un réseau documentaire et de veille
Assurer la cohérence, contrôler et veiller à la qualité des données, ressources et outils documentaires
Identifier les bonnes sources
Créer et gérer les relations avec des partenaires institutionnels (rectorats, universités, établissements scolaires, collectivités territoriales…)
Maîtriser l’environnement bureautique : Microsoft office, Teams
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
Rigueur / fiabilité
Curiosité intellectuelle
Sens de l’analyse
Sens de l’organisation
Sens de l’initiative
Capacité à travailler en autonomie et en réseau
Capacité de décision

L'employeur :
L’Onisep est un établissement public administratif qui relève du ministère de l’Education Nationale et du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Les missions et le fonctionnement de l’Onisep relèvent des articles D313-14 à D313-24 et D313-27 à D313-33 du code de l’éducation.
L’Onisep est présent dans la France entière avec son réseau de 17 délégations régionales et son siège à Lognes en Ile-de- France. Il poursuit deux missions complémentaires :
Informer : délivrer à tous les publics une information fiable et exhaustive sur les activités professionnelles, les métiers, les systèmes de formation et de qualification., leur en assurer un accès facilité et adapté aux usages via des services, des productions numériques et imprimés, adossés à des bases de données actualisées en permanence.
Accompagner : mettre à disposition des jeunes, de leurs familles et de celles et ceux qui les guident des outils et des dispositifs pédagogiques qui permettent d’acquérir une éducation à l’orientation, la compétence à savoir construire un parcours de formation et un projet professionnel tout au long de la vie et à se projeter positivement.
L’Onisep porte aujourd’hui un projet majeur pour faire évoluer l’accompagnement à l’orientation des jeunes. Financé dans le cadre de France 2030 et de la stratégie « Enseignement et numérique », le programme AVENIR(s) conçu et porté par l’Onisep propose une nouvelle approche de l’orientation prenant en compte les compétences du XXIè siècle

Descriptif du service
La mission Animation du réseau documentaire en direction territoriale permet avec les coordinateurs de région académique de faire le lien entre la mission de collecte et de traitement des données de l’offre de formation des directions territoriales et les activités de veille, de qualité et d’exploitation pilotées par les deux services du département des Ressources documentaires et des Données.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu77
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Domaine de formation souhaité (niveau licence à master) : Sciences et techniques de l’information et de la documentation ou expérience professionnelle équivalente. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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