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Offres d'emploi › Occitanie

RESPONSABLE DEPOT ATELIER ET ACHATS (H/F)

JOB & VousPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
JOB & Vous
Lieu
VALENCE SUR BAISE 32310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'entreprise est spécialisée dans les travaux publics et le génie civil.

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale/Opérationnelle, vous assurez la gestion globale des ateliers de production interne et la stratégie d'achats techniques.

- Supervision de la production : Encadrer et planifier l'activité des ateliers de préfabrication (Béton Armé, Menuiserie bois, Serrurerie/Métallerie, Electricité Chantier Maintenance).
- Atelier maintenance matériel et grues et installations électriques de chantier
- Qualité et Délais : Garantir la conformité technique des ouvrages, le respect des normes de sécurité et la tenue des plannings de livraison.
- Gestion des équipes : Manager les chefs d'ateliers et les compagnons, veiller à la montée en compétence et au respect des règles de sécurité.
- Gestion du parc matériel : Piloter l'inventaire, l'entretien, le suivi réglementaire (VGP, contrôles périodiques) et la maintenance du parc d'engins et petit outillage.
- Logistique transport : Organiser les flux logistiques entre le dépôt et les différents chantiers.
- Optimisation : Assurer l'organisation rationnelle du dépôt (stockage, rangement, sécurité des accès).
- Stratégie d'achats : Définir et piloter la politique d'achats pour les matériaux, le petit outillage et les consommables.
- Négociation : Sourcer, consulter et négocier avec les fournisseurs .
- Suivi budgétaire : Veiller au respect des budgets alloués et optimiser les marges opérationnelles.

VOTRE PROFIL :
- Formation : Diplôme supérieur en Génie Civil ou BTP (Technicien, Ingénieur ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, idéalement acquise en tant que Chef de chantier principal, Conducteur de Travaux, responsable site production BTP
- Compétences techniques : * Maîtrise technique approfondie des métiers du bâtiment.
- Gestion rigoureuse des stocks et des flux.
- Connaissance des réglementations transport et maintenance engins.
- Logiciels : Maîtrise de logiciel de suivi chantier et matériel (gestion BTP) type logiciel ONAYA et éventuellement d'AutoCAD. Bonne maîtrise du Pack Office.

AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération : 3 000 € à 3 500 € bruts mensuels selon expérience.
- Avantages : Véhicule de service
- Outils de communication : Téléphone et ordinateur fournis.
- Mutuelle Pro BTP prise en charge à 100%.
- Dispositifs d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise.
- CSE avec chèques cadeaux.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVALENCE SUR BAISE 32310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, idéalement acquise en tant que Chef de chantier principal, Conducteur de Travaux, responsable site production BTP »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, idéalement acquise en tant que Chef de chantier principal, Conducteur de Travaux, responsable site production BTP »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Mutuelle · intéressement · participation aux bénéfices · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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