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Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil

Responsable de terrain F/H - Fondation l'Élan Retrouvé

Fondation l'Élan RetrouvéPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Montreuil 93100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 2660.0 Euros à 3099.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste

La Fondation recherche un responsable de terrain à temps plein en CDI à pourvoir de suite au sein de l'Unité Renforcée d'Accueil de Transition (URAT) située 4 Impasse Pierre Degeyter, 93100 Montreuil.

Le Responsable de terrain exerce une responsabilité d'encadrement des équipes éducatives et médico-sociales au sein de l'Unité Résidentielle (UR). Il assure la coordination opérationnelle quotidienne du service et contribue, en lien avec le Chef de service et la Direction du pôle, à la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements. Il est garant de la conformité des pratiques professionnelles.

Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :

- Organisation du service et continuité opérationnelle
- Coordination et encadrement des équipes
- Gestion des entrées et sorties des usagers
- Communication et traçabilité
- Évaluation et amélioration continue
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et démarche qualité
- Contribution au projet d'établissement et à l'organisation de l'URAT
-
Responsabilité administrative, éducative, organisationnelle et médico-sociale dans le cadre des missions confiées au sein de l'URAT.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

Prime semestrielle de 5% + Prime d'assiduité + CSE

5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution).Vous possédez idéalement une expérience significative en établissement médico-social et plus particulièrement dans l'autisme.

Le responsable de terrain est titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur éducateur ou d'Educateur spécialisé.

Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2660.0 Euros à 3099.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMontreuil 93100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le responsable de terrain est titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur éducateur ou d'Educateur spécialisé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution).Vous possédez idéalement une expérience significative en établissement médico-social et plus particulièrement dans l'autisme. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime semestrielle · Prime d'assiduité · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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