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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de site propreté H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Prévessin-Moëns 01280
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de carrière
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Conseiller le client et proposer des solutions adaptées à ses besoins.
- Organiser les prestations conformément au cahier des charges.
- Encadrer, animer et contrôler le travail des équipes, ainsi que les moyens nécessaires au bon déroulement des prestations.
- Assurer la gestion du personnel : absences, remplacements, congés payés, etc.
- Suivre la qualité des prestations et les indicateurs de performance (KPI) liés à l'exploitation, à la sécurité et à la qualité.
- Gérer les commandes et assurer le suivi des consommables et du matériel sur site.
- Assurer la coordination entre les équipes, le responsable hiérarchique et le client.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience réussie dans le management d'équipes de propreté.
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène.
- Sens du service client et de la qualité.
- Leadership, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.
- Maîtrise des outils bureautiques et du suivi d'indicateurs.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuPrévessin-Moëns 01280
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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