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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Offre de collaboration - Psychologue (H/F)

CANYURT REYHANPubliée il y a 1 h
Indépendant
Entreprise
Canyurt Reyhan
Lieu
CHATILLON SUR CHALARONNE 01400
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste

Psychologue en libéral, je propose une collaboration à mi-temps (2 jours et demi par semaine), au sein de mon cabinet situé à Châtillon-sur-Chalaronne (01) un village calme, agréable et vivant, au cœur de la Dombes.

Cabinet situé au sein d'un pôle paramédical (ostéopathe, orthoptiste.) avec des collègues bienveillants et dynamiques ;
Le centre est bien implanté avec forte demande. La patientèle variée, avec une majorité d'enfants et de personnes présentant un trouble du neurodéveloppement.

Je suis une psychologue à l'approche intégrative et active, et je cherche une collaboration fondée sur l'échange et le partage. La personne recrutée travaillera en lien direct avec moi, dans une dynamique de binôme, afin de réfléchir ensemble aux postures, et aux particularités du travail en libéral, ça sera une véritable collaboration clinique;

Je cherche un(e) psychologue dynamique, créatif(ve), bienveillant(e), Capable de faire preuve d'autonomie, tout en s'inscrivant dans une logique collaborative, à l'aise avec les enfants, sociable, souhaitant travailler en binôme et coconstruire un cadre d'échange professionnel.

Matériel à disposition : mobilier, jeux, outils thérapeutiques, tests psychométriques, livres.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuCHATILLON SUR CHALARONNE 01400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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