Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Responsable de site Logistique (F/H)
- Entreprise
- Tempo One
- Lieu
- Savigny-sur-Clairis 89150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
de TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France,
Belgique et Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons des
solutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnalisée
et des investissements continus dans l'innovation.
Tempo One recrute pour sa
filiale Tempolog 89,
Un/une Responsable de site logistique
Tempo
Log 89 est une plateforme logistique de 22 000 m², organisée en 6 cellules
communicantes, à 20 km de Sens et à proximité immédiate des autoroutes A6
(Paris - Lyon) et A19 (Orléans - Troyes). Elle dispose de 35 portes à quai et
d'une hauteur de stockage de 8 m.
Votre
mission
Rattaché(e) à la Directrice
Logistique Groupe, vous dirigez le site en toute autonomie : vous êtes
responsable de sa performance opérationnelle et économique, de la qualité de
service rendue au client, de la sécurité des équipes et de la conformité réglementaire.
Vous dirigez les équipes au travers d'un Responsable d'exploitation, d'un Superviseur et de trois Chefs
d'équipe. Manager de managers, vous fixez le cap, les objectifs et le cadre ;
votre REX conduit l'activité au quotidien.
Ce
que nous proposons
- Une
vraie autonomie de décision : organisation du site, plannings,
recrutements, plans d'action et priorités sont à votre main, avec la confiance
de la Direction Logistique Groupe.
- Un
site complet à piloter de bout en bout : exploitation, résultats, relation
client, sécurité, équipe.
- Un
environnement industriel exigeant et stimulant : volumes importants,
stockage en hauteur, enjeux de sécurité et de conformité au quotidien.
- L'appui
d'un groupe en développement : un réseau de 9 entrepôts, des fonctions
support à vos côtés et une dynamique d'innovation continue.
Vos
responsabilités
-
Piloter la
performance opérationnelle : définir les
objectifs du site, suivre les indicateurs clés (productivité, taux de service,
délais, qualité de préparation, litiges, fiabilité des stocks), déployer les
plans d'action et adapter l'organisation aux variations d'activité.
-
Manager et
développer les équipes : donner un cap
commun, développer l'autonomie de la ligne managériale, anticiper les besoins
en recrutement, formation et polyvalence, et faire vivre le cadre managérial et
les valeurs de Tempo One.
-
Garantir la
performance économique : participer à
l'élaboration du budget, analyser les écarts, optimiser les principaux postes
de coûts et alerter la Direction sur les risques.
-
Assurer la
satisfaction client : veiller au respect
des engagements contractuels, entretenir une relation régulière avec vos
interlocuteurs clients, les fidéliser et identifier des opportunités de
développement.
-
Garantir sécurité
et conformité : développer une culture
de prévention, suivre les incidents et situations à risque, et assurer le
respect des obligations réglementaires (RH, QHSE, bâtiment).
-
Faire progresser
le site : structurer les routines de
pilotage, conduire les projets d'amélioration continue (lean, implantations,
process) et accompagner les évolutions d'activité.
Votre
profil
- Formation Bac+3
minimum en logistique, supply chain ou gestion industrielle, ou parcours
équivalent par évolution interne.
- 5 à 8 ans
d'expérience en entreposage et logistique, dont au moins 3 ans en direction/responsabilité d'un site.
- Expérience confirmée
du management à plusieurs niveaux (équipe de 20 à 30 personnes minimum, via un
encadrement intermédiaire).
- Anglais
courant obligatoire (oral et écrit).
- Maîtrise d'un WMS et
des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, Excel) ; lecture d'un
compte d'exploitation et suivi des écarts budgétaires.
- Connaissance de la
réglementation ICPE, de la sécurité incendie, du droit social et des relations
avec les instances représentatives du personnel.
- Une expérience en
logistique contractuelle (3PL) et en site classé ICPE est appréciée.
Vos
atouts : leadership et sens du terrain, rigueur et réactivité face aux aléas,
orientation client, esprit de décision, exemplarité en matière de sécurité.
CONDITIONS
-
Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours (215 jours)
-
Lieu : Savigny-sur-Clairis (89150)
-
Rémunération : 60/65 K€ sur 13 mois + variable sur objectifs
-
Avantages : tickets restaurant (8 €), mutuelle (70 % pris
en charge par l'employeur), prévoyance
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 60/65 K€ sur 13 mois + variable sur objectifs » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Savigny-sur-Clairis 89150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+3 »
- « courant obligatoire (oral et écrit). »
Ce qui est seulement souhaité
- « logistique contractuelle (3PL) et en site classé ICPE est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- B2C
- Vente ou services aux particuliers.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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