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Responsable de site (H/F)
Ginger Leces recrute : Responsable de site (H/F) à Saint-Étienne-du-Rouvray (76), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ginger Leces
- Lieu
- Saint-Étienne-du-Rouvray 76800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'étude naturaliste
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Description du poste
Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires.
Dans le cadre de son développement dans le domaine de la mesure environnementale, Ginger Leces recherche pour son agence de Rouen, un(e) Responsable de site.
Sous la responsabilité du Responsable de production national, vous assurez le management opérationnel de l'agence et contribuez à son développement commercial et technique.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrement et management opérationnel de l'équipe
- Organiser et coordonner les projets et prestations de l'agence
- Apporter un support technique auprès des clients
- Développer l'activité commerciale en cohérence avec la stratégie de la société
- Garantir la qualité des prestations réalisées en respect des exigences réglementaires et des accréditations (Cofrac & Mase)
- Suivi du budget, des investissements et du chiffre d'affaire de l'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en industrie ou en bureau d'étude
Vous possédez des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Etudes d'impacts environnementales, plus particulièrement dans le domaine de la qualité de l'air
- Réalisation de prestations relatives à l'exposition professionnelle des salariés
- Contrôles des rejets atmosphériques
Votre rigueur, votre capacité à fédérer et votre sens de la relation client sont les qualités nécessaires pour réussir dans le poste.
Pour ce poste, des déplacements ponctuels sont à prévoir ainsi que la participation à certaines missions.
Ce poste constitue une réelle opportunité pour un(e) candidat(e) souhaitant assumer des responsabilités managériales, participer au développement d'une agence à fort potentiel et évoluer au sein d'un groupe reconnu dans le domaine de l'environnement et de l'ingénierie.
Vous bénéficierez d'une large autonomie dans la gestion de votre activité et contribuerez directement à la croissance de l'agence et à la satisfaction de nos clients.
Rejoindre le groupe GINGER, c'est :
- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir
- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante
- Avoir des perspectives de carrière variées
- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.
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Le marché de responsable de site — Seine-Maritime (76)
- 3 offres de responsable de site ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 5 en Normandie, 37 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 3 080 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable de site dans le département : Ginger Leces.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Étienne-du-Rouvray 76800 — « Pour ce poste, des déplacements ponctuels sont à prévoir ainsi que la participation à certaines missions. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en industrie ou en bureau d'étude »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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