Responsable de service (H/F)
FOYER D'ACCUEIL SPECIALISEPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Foyer D'accueil Specialise
- Lieu
- Ordizan 65200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelSous l'autorité du Directeur du Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, vous assurez le pilotage opérationnel du site IME/MAS le Clos Fleuri et contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect des orientations associatives et réglementaires.
Membre de l'équipe d'encadrement du pôle, vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements, de la bonne organisation des services et du management des équipe placées sous votre responsabilité.
Vos principales responsabilités :
- Pilotage des accompagnements :
- Management des équipes
- Organisation et fonctionnement du site
- Démarche qualité et gestion des risques
- Développement des partenariats
Astreintes selon l'organisation du pôle
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelSous l'autorité du Directeur du Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, vous assurez le pilotage opérationnel du site IME/MAS le Clos Fleuri et contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect des orientations associatives et réglementaires.
Membre de l'équipe d'encadrement du pôle, vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements, de la bonne organisation des services et du management des équipe placées sous votre responsabilité.
Vos principales responsabilités :
- Pilotage des accompagnements :
- Management des équipes
- Organisation et fonctionnement du site
- Démarche qualité et gestion des risques
- Développement des partenariats
Astreintes selon l'organisation du pôle
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Astreintes selon l'organisation du pôle » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ordizan 65200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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