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Responsable de salle F/H - L'Abri des Flots

L'Abri des Flots recrute : Responsable de salle F/H - L'Abri des Flots à Dinard (35), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

L'Abri des FlotsPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Dinard 35800
Contrat
CDI
Durée du travail
43H/semaine
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Tu es animé(e) par le sens du service, la convivialité et le goût du travail bien fait ? Tu aimes créer une expérience client agréable et faire partie d'une équipe soudée ? Cette opportunité est faite pour toi !

TES RESPONSABILITÉS

-
Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner à leur table

-
Exposer les plats et les boissons, prendre les commandes et répondre aux interrogations des clients

-
Garantir un service rapide et attentif pour assurer la satisfaction des clients

-
Assurer un service professionnel des plats et des boissons, conforme aux normes de qualité et de présentation

-
Travailler en synergie avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité

-
Effectuer la mise en place, l'entretien de la salle, des offices et du matériel utilisé

-
Gérer la caisse et effectuer les encaissements

-
Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks

-
Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant

-
Mettre en place et ranger la terrasse

DÉTAILS DU POSTE

-
Contrat : CDI à pourvoir mi-novembre

-
Horaire : 43h/semaine

-
Rémunération : 2300-2600€ nets/mois

-
Avantages : repas fournis, mutuelle d'entreprise

- Plage à 200m du restaurant

Rejoins une équipe de professionnels passionnés, solidaires et bienveillants, prête à t'accompagner dans une nouvelle aventure.Autonome et volontaire, vous êtes amoureux des beaux produits. Vous aurez à cœur de satisfaire une belle clientèle, qui vient se restaurer dans une ambiance de restaurant à partager à l'ambiance soignée mais décontractée, avec un esprit de convivialité. Il est indispensable d'avoir une bonne capacité d'écoute et l'envie de travailler dans un environnement constructif.

Votre durée moyenne d'emploi sur le même poste d'un minimum de 2 ans témoignera de votre stabilité professionnelle, critère incontournable pour postuler.

Votre management comme votre attitude sont naturellement positifs et constructifs à tous moments et les références prises parmi vos anciens employeurs l'attesteront.

Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés, engagés et ambitieux ayant la volonté de s'investir sur du long terme et désireux de porter haut les couleurs de ce bel établissement. Le management de l'établissement est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires43H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuDinard 35800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable de salle en France (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 230 € et 2 700 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il est indispensable d'avoir une bonne capacité d'écoute et l'envie de travailler dans un environnement constructif. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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