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Responsable de Réception (h/f) (H/F)
ADECCO recrute : Responsable de Réception (h/f) (H/F) à Bourges (18), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.
ADECCOPubliée le 27 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, acteur industriel reconnu sur le secteur de Bourges, recherche un(e) Chargé(e) de Réception / Expédition H/F dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à une hausse du volume de commandes.
Au sein d'une équipe logistique de 10 personnes, vous assurez la bonne gestion des flux entrants et sortants de marchandises tout en garantissant le respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité.
.
Vos principales missions.
Réception des marchandises.
- Accueillir les transporteurs et gérer les formalités administratives associées.
- Contrôler les marchandises à leur arrivée (quantité, état des colis, conformité).
- Assurer l'enregistrement des réceptions dans l'ERP SAP.
- Identifier, signaler et suivre les éventuels litiges.
- Orienter les marchandises vers les zones de stockage adaptées.
- Garantir la traçabilité des flux à l'aide des outils de suivi mis à disposition.
- Assurer l'archivage des documents de transport et de réception.
Expédition des marchandises.
- Préparer et contrôler les expéditions selon la nature des produits.
- Vérifier la conformité des emballages et assurer leur adaptation si nécessaire.
- Éditer les documents d'expédition et les listes de colisage.
- Organiser les transports en fonction des critères de coût, qualité et délai.
- Coordonner et superviser les opérations de chargement.
- Assurer le suivi des livraisons et la mise à jour des informations dans le système informatique.
- Archiver les documents de transport signés.
Suivi de l'activité.
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord logistiques.
- Participer à l'amélioration continue des processus de réception et d'expédition.
Travail en horaire de journée
Salaire selon profil et/ou expérience minimum 14,50 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise
Merci de postuler en ligne.
A bientôt.
Formation de niveau Bac à Bac+1, idéalement en logistique ou transport.
Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement de SAP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
La connaissance des procédures liées aux matières dangereuses, aux opérations douanières ou aux flux spécifiques est un plus.
Au sein d'une équipe logistique de 10 personnes, vous assurez la bonne gestion des flux entrants et sortants de marchandises tout en garantissant le respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité.
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Vos principales missions.
Réception des marchandises.
- Accueillir les transporteurs et gérer les formalités administratives associées.
- Contrôler les marchandises à leur arrivée (quantité, état des colis, conformité).
- Assurer l'enregistrement des réceptions dans l'ERP SAP.
- Identifier, signaler et suivre les éventuels litiges.
- Orienter les marchandises vers les zones de stockage adaptées.
- Garantir la traçabilité des flux à l'aide des outils de suivi mis à disposition.
- Assurer l'archivage des documents de transport et de réception.
Expédition des marchandises.
- Préparer et contrôler les expéditions selon la nature des produits.
- Vérifier la conformité des emballages et assurer leur adaptation si nécessaire.
- Éditer les documents d'expédition et les listes de colisage.
- Organiser les transports en fonction des critères de coût, qualité et délai.
- Coordonner et superviser les opérations de chargement.
- Assurer le suivi des livraisons et la mise à jour des informations dans le système informatique.
- Archiver les documents de transport signés.
Suivi de l'activité.
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord logistiques.
- Participer à l'amélioration continue des processus de réception et d'expédition.
Travail en horaire de journée
Salaire selon profil et/ou expérience minimum 14,50 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise
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Formation de niveau Bac à Bac+1, idéalement en logistique ou transport.
Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement de SAP.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en horaire de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Salaire selon profil et/ou expérience minimum 14,50 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation de niveau Bac à Bac+1, idéalement en logistique ou transport. »
- « Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement de SAP. »
- « La connaissance des procédures liées aux matières dangereuses, aux opérations douanières ou aux flux spécifiques est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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