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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Responsable de Programmes - Promotion immobilière (H/F)

ALENTAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Alenta
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable télécoms
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Description du poste

Responsable de Programmes - Promotion immobilière H/F

Strasbourg (67) / CDI cadre / 45-55 K€ brut annuel

L'entreprise
Notre client, un acteur régional reconnu de la promotion immobilière et de l'aménagement, recherche un(e) Responsable de Programmes pour le Bas-Rhin.

Le poste :

Vos missions
Vous pilotez vos opérations résidentielles du montage à la livraison :

Montage juridique, financier, technique et administratif des programmes
Dépôt des permis de construire
Respect des délais, budgets et de la qualité
Coordination des intervenants et pilotage de la maîtrise d'œuvre
Suivi technique jusqu'à la fin de la GPA
Participation à la stratégie et au lancement commercial
Reporting à la direction

Profil recherché :

Profil

Formation supérieure en immobilier, ingénierie ou architecture
3 ans minimum en promotion immobilière ou gestion de programmes
Autonomie, sens des responsabilités, excellent relationnel

Avantages
Poste à pourvoir dès que possible, déplacements sur le département.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Strasbourg (67) / CDI cadre / 45-55 K€ brut annuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « Poste à pourvoir dès que possible, déplacements sur le département. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible, déplacements sur le département. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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