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Offres d'emploi › Grand Est

AMBULANCIERE AMBULANCIER DEA CCA DIPLOME OBLIGATOIRE (H/F)

AMBULANCES VSL TAXI JUNGPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
WEYERSHEIM 67720
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2123.38 Euros à 2168.88 Euros - paiement heures sup et repas
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ambulances
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Description du poste

Nous recherchons un(e) ambulancier -ière diplômé(e).

Vous serez chargé(e) du transport le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité, de l'installation de la personne et du renseignement des documents médico-administratifs.
Le poste est proposé sur 4 jours ou 5 jours à définir, avec des roulements les samedis seulement jusqu'en début d'après-midi et pas tous les samedis.

POUR RAPPEL: ce poste n'est accessible qu'avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires.
35 h semaine avec heures sup payées

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2123.38 Euros à 2168.88 Euros - paiement heures sup et repas
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le poste est proposé sur 4 jours ou 5 jours à définir, avec des roulements les samedis seulement jusqu'en début d'après-midi et pas tous les samedis. »
Source : texte de l'annonce
LieuWEYERSHEIM 67720
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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