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Educateur/trice en internat (H/F)

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FOYER DE LA JEUNESSE CHARLES FREYPubliée il y a 26 min

CDD

Entreprise: Foyer De La Jeunesse Charles Frey
Lieu: Strasbourg 67100
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

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Description du poste

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche activement un éducateur (ASE,ME,EJE) en internat expérimenté dans l'éducatif. Le poste à pouvoir est un CDD d'un an renouvelable à temps plein (35 h hebdomadaire, journée, travail de nuit quelques week-end par mois).

Membre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du cadre socio éducatif et de la Directrice, l'éducateur/trice aura pour mission de :

- Accompagner des enfants accueillis au Foyer de la Jeunesse Charles Frey au titre de la protection de l'enfance, suite à un placement administratif ou judiciaire.
- Accompagner au quotidien sur le plan relationnel et éducatif et concourir à leur développement et à leur bien-être physique, affectif et psychologique.
- Elaborer, actualiser et appliquer le projet personnalisé partagé de l'enfant, et concourir à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement et du projet de service
- Travailler avec les familles.

Expérience dans la protection de l'enfance requise.

Le poste est à pourvoir au 30 novembre 2026.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste à pouvoir est un CDD d'un an renouvelable à temps plein (35 h hebdomadaire, journée, travail de nuit quelques week-end par mois). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Strasbourg 67100 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience dans la protection de l'enfance requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).