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Responsable de parc automobile (H/F)
LOGISTA HOMETECH recrute : Responsable de parc automobile (H/F) à Arras (62), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Logista Hometech
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Responsable de parc de véhicules
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Description du poste
Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.
Pourquoi nous rejoindre :
Contribuer à l'amélioration du confort de tous
Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
Bénéficiez de possibilité d'évolution et de formation continue
Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour le siège de notre société situé à Arras, notre Responsable Flotte Automobile (H/F).
Au sein de la Direction Trésorerie, Financements, Achats et Mobilité, vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs.
Missions Principales :
Gérer la mise à disposition des véhicules du groupe dans des délais impartis
Gérer le cycle de vie des véhicules
Gérer les sinistres et accompagner les utilisateurs
Gérer la restitution des véhicules dans le but d'optimiser les coûts
Diagnostiquer et suivre l'état de la flotte de véhicules
Suivre, analyser, mettre à jour en permanence les indicateurs définis par la Direction (carburant, carte carburant, kilométrage.) et alerter en cas de dérive/dysfonctionnement constaté(e)
Gérer les contraventions et déclarations assurance
Suivre et mettre à jour l'affectation des cartes véhicules et cartes carburant
Participer à la rédaction des Appels d'Offres et soumettre les résultats reçus
Etre force de proposition quant aux actions correctives à mettre en place mais également quant à la communication préventive des bonnes pratiques relatives à la flotte automobile
Réaliser un reporting mensuel et KPI
Réaliser les calculs relatifs aux avantages en nature des véhicules de fonction.
Manager l'équipe
Profitez des avantages du groupe Logista !
Un Statut Cadre (forfait jours).
Des Tickets restaurants (12€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur).
Véhicule de fonction.
Une Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur.
Un CSE attractif (chèques vacances, carte cadeau, voyages à prix réduits).
Primes.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Profil :
Vous possédez idéalement un diplôme supérieur en gestion ou domaine similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage, vous avez déjà utilisé les logiciels GAC et Ocean.
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans d'expérience en tant que Responsable Flotte Automobile H/F,
Vous disposez d'une capacité à négocier et à favoriser des conditions contractuelles, ainsi que de bonnes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs et les équipes internes.
Vous avez une excellente capacité de planification, de gestion des priorités et de suivi des commandes.
LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans d'expérience en tant que Responsable Flotte Automobile H/F, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement un diplôme supérieur en gestion ou domaine similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Véhicule de fonction · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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