Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou
Responsable de boutique
Entreprise non communiquéePubliée le 24 août 2026
- Lieu
- MAMOUDZOU 97600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Description du poste
Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils cadres et
experts à La Réunion et dans l'océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un-e Responsable de Boutique
(H/F).
Notre client est un acteur majeur du secteur des télécommunications à Mayotte.
Rattaché-e au Responsable des ventes, vous assurez le bon fonctionnement de la boutique, animez l'équipe
commerciale et garantissez la qualité de l'expérience proposée aux clients.
À la fois manager et commerçant-e, vous accompagnez votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et veillez à
la bonne organisation quotidienne du point de vente.
MISSIONS
Management de l'équipe
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe de vente.
- Organiser et répartir le travail au sein de la boutique.
- Fixer les priorités et accompagner leur mise en œuvre.
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
- Développer les compétences et l'autonomie de chaque membre de l'équipe.
- Réaliser des points réguliers sur les résultats individuels et collectifs.
- Encourager la prise d'initiative et maintenir une dynamique positive.
Développement commercial
- Mobiliser l'équipe autour des objectifs de vente.
- Relayer la stratégie et les priorités commerciales de l'entreprise.
- Accompagner les vendeurs dans la prise en charge des clients.
- Suivre les résultats commerciaux et les principaux indicateurs du magasin.
- Identifier les forces et les axes de progression.
- Mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires.
Gestion de la boutique
- Veiller à la bonne organisation et à la tenue du point de vente.
- Garantir l'application des procédures internes.
- Assurer la qualité de l'accueil et du service apporté aux clients.
- Superviser les principales opérations administratives et commerciales.
- Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et des marchandises.
- Faire remonter les informations utiles auprès de la hiérarchie
PROFIL
Issu-e d'une formation supérieure en commerce ou en management, vous justifiez d'une expérience
significative dans la vente de produits ou de services auprès du grand public.
Vous avez déjà encadré une équipe commerciale, idéalement dans le retail, la distribution spécialisée, les
télécommunications ou un environnement comparable.
Vous êtes reconnu-e pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer.
- Votre goût du commerce et de la relation client.
- Votre capacité à accompagner et faire progresser une équipe.
- Votre sens des résultats et votre réactivité.
- Votre rigueur et votre organisation.
- Votre capacité à analyser les performances d'un point de vente.
- Votre dynamisme et votre présence sur le terrain.
- Votre aptitude à prendre des décisions et à gérer les priorités
experts à La Réunion et dans l'océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un-e Responsable de Boutique
(H/F).
Notre client est un acteur majeur du secteur des télécommunications à Mayotte.
Rattaché-e au Responsable des ventes, vous assurez le bon fonctionnement de la boutique, animez l'équipe
commerciale et garantissez la qualité de l'expérience proposée aux clients.
À la fois manager et commerçant-e, vous accompagnez votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et veillez à
la bonne organisation quotidienne du point de vente.
MISSIONS
Management de l'équipe
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe de vente.
- Organiser et répartir le travail au sein de la boutique.
- Fixer les priorités et accompagner leur mise en œuvre.
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
- Développer les compétences et l'autonomie de chaque membre de l'équipe.
- Réaliser des points réguliers sur les résultats individuels et collectifs.
- Encourager la prise d'initiative et maintenir une dynamique positive.
Développement commercial
- Mobiliser l'équipe autour des objectifs de vente.
- Relayer la stratégie et les priorités commerciales de l'entreprise.
- Accompagner les vendeurs dans la prise en charge des clients.
- Suivre les résultats commerciaux et les principaux indicateurs du magasin.
- Identifier les forces et les axes de progression.
- Mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires.
Gestion de la boutique
- Veiller à la bonne organisation et à la tenue du point de vente.
- Garantir l'application des procédures internes.
- Assurer la qualité de l'accueil et du service apporté aux clients.
- Superviser les principales opérations administratives et commerciales.
- Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et des marchandises.
- Faire remonter les informations utiles auprès de la hiérarchie
PROFIL
Issu-e d'une formation supérieure en commerce ou en management, vous justifiez d'une expérience
significative dans la vente de produits ou de services auprès du grand public.
Vous avez déjà encadré une équipe commerciale, idéalement dans le retail, la distribution spécialisée, les
télécommunications ou un environnement comparable.
Vous êtes reconnu-e pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer.
- Votre goût du commerce et de la relation client.
- Votre capacité à accompagner et faire progresser une équipe.
- Votre sens des résultats et votre réactivité.
- Votre rigueur et votre organisation.
- Votre capacité à analyser les performances d'un point de vente.
- Votre dynamisme et votre présence sur le terrain.
- Votre aptitude à prendre des décisions et à gérer les priorités
Source : France Travail. Publiée le 24 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez déjà encadré une équipe commerciale, idéalement dans le retail, la distribution spécialisée, les »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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