Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Responsable d'exploitation - Réseaux électriques extérieurs H/F
RESEAU ALLIANCEPubliée il y a 55 min
- Entreprise
- Reseau Alliance
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 40H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Développer l'activité sur votre secteur
- Identifier les opportunités et entretenir les relations avec les clients et donneurs d'ordre du 59 et du 62
- Analyser les besoins et les dossiers de consultation
- Préparer et chiffrer les offres en lien avec l'agence
- Négocier et suivre les offres jusqu'à la signature
Préparer les chantiers
- Assurer le transfert entre la phase commerciale et la phase travaux
- Définir les méthodes, le planning et les moyens humains et matériels
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants
- Organiser les démarches préalables (autorisations, DICT, sécurité)
Piloter les chantiers et coordonner les équipes
- Organiser le travail de l'équipe technique avec le conducteur de travaux
- Suivre l'avancement, la qualité et la sécurité sur le terrain
- Traiter les aléas techniques et les demandes du client
- Animer les réunions de chantier et la relation avec les partenaires
Assurer le suivi financier et le reporting
- Suivre les budgets, les situations de travaux et la facturation
- Identifier les écarts et optimiser la rentabilité de votre secteur
- Gérer la réception des chantiers et la levée des réserves
- Reporter régulièrement au directeur d'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous savez gérer en parallèle le développement commercial et la production. Vous connaissez le tissu local du Nord et du Pas-de-Calais, ou vous êtes prêt(e) à le construire rapidement.
Sur le plan humain, on attend de vous une vraie présence terrain, du sens commercial et la capacité à fédérer une équipe autour de vos chantiers.
Conditions & avantages :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 55K€ à 65K€ brut annuel selon profil
- 13e mois
- Véhicule de fonction
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Poste basé à Douai, chantiers principalement dans le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62)
Process de recrutement :
- Un premier échange avec un de nos consultant
- Un entretien avec le Directeur opérationnel
- Et c'est tout
Développer l'activité sur votre secteur
- Identifier les opportunités et entretenir les relations avec les clients et donneurs d'ordre du 59 et du 62
- Analyser les besoins et les dossiers de consultation
- Préparer et chiffrer les offres en lien avec l'agence
- Négocier et suivre les offres jusqu'à la signature
Préparer les chantiers
- Assurer le transfert entre la phase commerciale et la phase travaux
- Définir les méthodes, le planning et les moyens humains et matériels
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants
- Organiser les démarches préalables (autorisations, DICT, sécurité)
Piloter les chantiers et coordonner les équipes
- Organiser le travail de l'équipe technique avec le conducteur de travaux
- Suivre l'avancement, la qualité et la sécurité sur le terrain
- Traiter les aléas techniques et les demandes du client
- Animer les réunions de chantier et la relation avec les partenaires
Assurer le suivi financier et le reporting
- Suivre les budgets, les situations de travaux et la facturation
- Identifier les écarts et optimiser la rentabilité de votre secteur
- Gérer la réception des chantiers et la levée des réserves
- Reporter régulièrement au directeur d'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous savez gérer en parallèle le développement commercial et la production. Vous connaissez le tissu local du Nord et du Pas-de-Calais, ou vous êtes prêt(e) à le construire rapidement.
Sur le plan humain, on attend de vous une vraie présence terrain, du sens commercial et la capacité à fédérer une équipe autour de vos chantiers.
Conditions & avantages :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 55K€ à 65K€ brut annuel selon profil
- 13e mois
- Véhicule de fonction
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Poste basé à Douai, chantiers principalement dans le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62)
Process de recrutement :
- Un premier échange avec un de nos consultant
- Un entretien avec le Directeur opérationnel
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 40H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Véhicule de fonction · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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