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Responsable d'Exploitation (h/f)

Responsable d'exploitation à Cayenne 7 Toutes les offres à Cayenne 542

LHH Recruitment Solutions recrute : Responsable d'Exploitation (h/f) à Cayenne, CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: LHH Recruitment Solutions
Lieu: Cayenne
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

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Description du poste

LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur innovant du secteur industriel, un Responsable d'Exploitation (h/f) H/F. CDI | Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane) Rattaché(e) à la Direction Exécutive, vous garantissez la performance globale de l'installation, le respect des engagements contractuels et le pilotage des parties prenantes techniques, financières et ins…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 24 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cayenne Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.