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Responsable d’exploitation

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LHHPubliée il y a 1 jour

Autre

Entreprise: LHH
Lieu: Saint-Laurent-du-Maroni
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 90 000 à 120 000 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur innovant du secteur industriel, un Responsable d'Exploitation (h/f) H/F. Rattaché(e) à la Direction Exécutive, vous garantissez la performance globale de l’installation, le respect des engagements contractuels et le pilotage des parties prenantes techniques, financières et institutionnelles. Pilotage de l’exploitat…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	90 000 à 120 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Laurent-du-Maroni Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 8 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable d'exploitation en France (médiane 3 750 €, la moitié entre 3 330 € et 4 330 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.