Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bressuire

Responsable d'expédition (H/F)

NANTES INDUSTRIEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Nantes Industrie
Lieu: Bressuire 79300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13e mois, primes diverses
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour un acteur industriel de renom un Responsable Expéditions & Logistique (H/F) pour son site du secteur Bressuire.

En tant que Responsable Expéditions & Logistique (H/F), vous garantissez la performance d'un atelier clé du site et assurez la livraison clients dans les meilleures conditions.

Vous aurez notamment la charge de Encadrer et animer une équipe de 10 chefs d'équipe + suivi des intérimaires.-Superviser les opérations d'expédition : palettisation, tri, préparation et chargement.-Assurer la conformité, la qualité et les délais clients.-Analyser les KPI, optimiser les coûts et animer les routines de performance.-Piloter des projets d'amélioration continue (sécurité, process, mécas).-Collaborer avec les services transverses (logistique, maintenance, qualité Gérer les retours clients et mettre en place les actions correctives.

Un rôle stratégique, dans un atelier dynamique, mécanisé, exigeant et en transformation.

Description du profil :

Votre profil : un leader de terrain structuré et engagé

Vous réussirez dans ce poste si vous disposez de 8 à 10 ans d'expérience en logistique, manufacture ou production.-Compétences solides en gestion d'atelier, performance opérationnelle et sécurité.-Leadership affirmé, communication fluide, sens du collectif.-Capacité d'adaptation à un environnement type abattoir.-Rigueur, autonomie, prise de recul et goût du challenge.

Package & avantages

-Salaire brut mensuel : 2 656 EUR - 2 800 EUR-Package minimum 2 900 EUR selon expérience-Primes : froid, habillage, assiduité, mobilité-13? mois, prime d'ancienneté, participation & intéressement-Mutuelle avantageuse, avantages CSE Horaires flexibles, environnement structuré, organisation moderne.

Pourquoi rejoindre cette entreprise Culture humaine & collaborative : accompagnement, proximité, esprit collectif.-Plan de formation complet : management, communication, sécurité, qualité.-Environnement moderne et innovant, projets d'investissement à venir.-Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Responsable de service.

Prêt-e à relever le défi Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre potentiel nous intéresse.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13e mois, primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bressuire 79300 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) — « Vous réussirez dans ce poste si vous disposez de 8 à 10 ans d'expérience en logistique, manufacture ou production. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'ancienneté · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.