Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bressuire
CONSEILLER TECHNIQUE ET DÉVELOPPEMENT VOLAILLE LABEL F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Bressuire 79300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
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Description du poste
Entreprise :
Les Fermiers d'Ancenis, acteurs incontournables du Label Rouge depuis 1976, regroupent 235 producteurs et 650 bâtiments d'élevage, pour près de 7 millions de volailles/an (8 % du marché français Label Rouge). Leur savoir-faire reconnu a été récompensé par plus de 70 médailles au Concours Général Agricole.
Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.
Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales, et nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion à travers notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Missions :
Vous rejoignez les Fermiers d'Ancenis, groupement des éleveurs de volailles Label Rouge de Terrena, pour accompagner les éleveurs adhérents dans la réussite technico-économique de leur production. Votre rôle ? Allier qualité, performance, développement et bien-être animal pour la durabilité d'une filière d'excellence reconnue pour ses volailles plein air.
Votre secteur d'intervention couvre les Deux-Sèvres (79) et le sud du Maine-et-Loire (49) et vos missions seront les suivantes :
Suivre et accompagner un portefeuille d'éleveurs volailles Label
Observer les animaux, contrôler l'environnement et analyser les résultats technico-économiques de production
Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance des éleveurs
Garantir le respect des cahiers des charges Label Rouge & Fermiers d'Ancenis
Veiller à la conformité des conditions d'élevage : hygiène, bien-être animal, biosécurité, engagements environnementaux du groupement
Animer des réunions techniques, favoriser l'échange de bonnes pratiques
Vous assurez et développez notre position auprès de nos adhérents
Vous participez au maintien et au développement de notre parc de production grâce aux différents leviers que vous mettez en place : réseau, identification et accompagnement des transmissions, participation à nos réunions synergies, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie de la coopérative
Être le relais de la coopérative et incarner ses valeurs sur le terrain
Ce que nous cherchons chez vous ?
Formation Bac+2 minimum en productions animales, spécialisation avicole souhaitée
Une première expérience (ou stage significatif) dans le domaine avicole
Sens de l'observation, qualité d'écoute, rigueur et capacité d'analyse technico-économique
Force de conviction pour garantir le développement de notre parc
Les Fermiers d'Ancenis, acteurs incontournables du Label Rouge depuis 1976, regroupent 235 producteurs et 650 bâtiments d'élevage, pour près de 7 millions de volailles/an (8 % du marché français Label Rouge). Leur savoir-faire reconnu a été récompensé par plus de 70 médailles au Concours Général Agricole.
Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.
Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales, et nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion à travers notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Missions :
Vous rejoignez les Fermiers d'Ancenis, groupement des éleveurs de volailles Label Rouge de Terrena, pour accompagner les éleveurs adhérents dans la réussite technico-économique de leur production. Votre rôle ? Allier qualité, performance, développement et bien-être animal pour la durabilité d'une filière d'excellence reconnue pour ses volailles plein air.
Votre secteur d'intervention couvre les Deux-Sèvres (79) et le sud du Maine-et-Loire (49) et vos missions seront les suivantes :
Suivre et accompagner un portefeuille d'éleveurs volailles Label
Observer les animaux, contrôler l'environnement et analyser les résultats technico-économiques de production
Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance des éleveurs
Garantir le respect des cahiers des charges Label Rouge & Fermiers d'Ancenis
Veiller à la conformité des conditions d'élevage : hygiène, bien-être animal, biosécurité, engagements environnementaux du groupement
Animer des réunions techniques, favoriser l'échange de bonnes pratiques
Vous assurez et développez notre position auprès de nos adhérents
Vous participez au maintien et au développement de notre parc de production grâce aux différents leviers que vous mettez en place : réseau, identification et accompagnement des transmissions, participation à nos réunions synergies, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie de la coopérative
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Formation Bac+2 minimum en productions animales, spécialisation avicole souhaitée
Une première expérience (ou stage significatif) dans le domaine avicole
Sens de l'observation, qualité d'écoute, rigueur et capacité d'analyse technico-économique
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bressuire 79300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Bac+2 minimum en productions animales, spécialisation avicole souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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