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Responsable d'élévage porcin (H/F)

ASS NAL EMPLOI FORMATION EN AGRI LO recrute : Responsable d'élévage porcin (H/F) à Mayrac (46), CDI, Mensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros - Selon profil. Offre publiée le 14 octobre 2026.

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ASS NAL EMPLOI FORMATION EN AGRI LOPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Mayrac 46200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros - Selon profil
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

GAEC familial (Père-Fils) en élevage de porcs, cultures céréales et unité de méthanisation recherche son/sa responsable d'élevage. Il/elle assurera :
les reproductions
le suivi des engraissements
le suivi de la fabrication d'aliments à la ferme
le nettoyage des bâtiments (robot de lavage) Elevage suivi en GTE G3T
la personne travaillera en binôme avec le chef d'exploitation.
Planning sur 5 semaines, établi à l'année avec 2/5 week-end d'astreinte
35h de 8h à 12h & 13h30 à 17h30
Débutant accepté si profil animalier et motivé
Compétence en informatique souhaitée car les suivis se font sur l'ordinateur.
Le salaire sera fonction de l'expérience entre 1500 et 1800€ net avec évolution possible.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros - Selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Planning sur 5 semaines, établi à l'année avec 2/5 week-end d'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuMayrac 46200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté si profil animalier et motivé »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétence en informatique souhaitée car les suivis se font sur l'ordinateur. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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