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Chargé d'études CFO CFA H/F

Offre d'emploi : Chargé d'études CFO CFA H/F à Cahors (46), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Cahors 46000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise d'installation spécialisée en génie électrique, un chargé d'études en CFO CFA H/F pour intervenir sur des projets industriels et tertiaires.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des études techniques des projets qui vous sont confiés.

Vous aurez notamment pour missions de :

- Réaliser les études techniques et les études d'exécution CFO/CFA ;

- Concevoir et dimensionner les installations électriques ;

- Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques ;

- Réaliser les notes de calcul ;

- Proposer des solutions techniques optimisées, en veillant à la performance et à la maîtrise des coûts des projets ;

- Participer aux choix techniques et à l'optimisation des solutions retenues ;

- Assurer les échanges avec les équipes travaux et les différents intervenants ;

- Mettre à jour les plans et documents techniques en fonction de l'avancement des projets.

Déjà fort de 3 ans d'expérience ou plus, vous bénéficiez d'une certaine autonomie en études d'exécution en CFO CFA.

Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCahors 46000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Déjà fort de 3 ans d'expérience ou plus, vous bénéficiez d'une certaine autonomie en études d'exécution en CFO CFA. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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