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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chailland

Responsable d'atelier H/F

Offre d'emploi : Responsable d'atelier H/F à Chailland (53), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Chailland 53420
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'unité de production industrielle
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Description du poste

Le poste de Responsable d'atelier H/F
Votre carrière décolle ici. Prêt(e) à relever le défi
Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez l'activité de votre atelier, animez vos équipes et optimisez les performances de production afin de garantir la sécurité, la qualité, les délais et la satisfaction clients dans une logique d'amélioration continue.
Vos missions principales :
Pilotage de la production
* Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'atelier afin de répondre aux objectifs de production.
* Garantir le respect des délais, des volumes, de la qualité produits et des coûts de production.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, rendement matière, taux de service, qualité).
* Optimiser les moyens humains, techniques et matières pour améliorer la performance de l'atelier.
* Participer aux démarches d'amélioration continue et être force de proposition.
Management et animations des équipes
* Encadrer, animer et fédérer les équipes de production.
* Organiser l'activité et adapter les ressources en fonction des besoins.
* Développer les compétences des collaborateurs à travers l'accompagnement, la formation et les entretiens individuels.
* Favoriser une communication efficace et un climat social positif au sein de l'atelier.
* Accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs et le respect des standards de l'entreprise.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Traçabilité
* Veiller au respect des exigences qualité, de la traçabilité et des cahiers des charges clients.
* Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, HACCP et sécurité au travail.
* Superviser le traitement des non-conformités et mettre en uvre les actions correctives adaptées.
* S'assurer de la propreté, du rangement et du bon état général des installations.
* Contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail.
Gestion technique
* Assurer le bon fonctionnement de l'outil de production et coordonner les opérations de maintenance de premier niveau.
* Participer aux projets d'amélioration des process, équipements et organisations.
Le profil recherché
Vos atouts
Issu(e) d'une formation de niveau bac+4/+5 en production de type ingénieur, management de la production, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans, idéalement en industrie agroalimentaire.
Nos atouts
Un planning d'intégration individualisé
Une rémunération sur 13 mois, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices, plan d'épargne entreprise et les tickets restaurants,
Des avantages du CSE,
De nombreuses réductions sur les produits de la société.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine. C'est aussi participer au développement d'un site dynamique, engagé dans la formation, l'évolution interne et la réduction de son empreinte environnementale.
Découvrez notre site :
L'entreprise
Venez mettre votre énergie et votre sens du service au sein d'une entreprise où chaque collaborateur compte.
Chez Volena - SNV Chailland, la réussite se construit collectivement grâce à des équipes engagées et fières de leur savoirfaire. Chaque jour, nos collaborateurs donnent vie à des produits reconnus pour leur qualité et leur exigence, présents dans le quotidien de nombreux consommateurs.
Ancré en Mayenne, notre site contribue depuis de nombreuses années à la performance du Groupe LDC, reconnu pour ses marques telles que Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet et Traditions d'Asie.
Découvrez l'entreprise LDC Groupe

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChailland 53420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation de niveau bac+4/+5 en production de type ingénieur, management de la production, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans, idéalement en industrie agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · participation aux bénéfices · plan d'épargne · tickets restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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