Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tarare
Responsable d'atelier de production H/F
AGISPubliée il y a 23 min
- Entreprise
- Agis
- Lieu
- Tarare 69170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de plats préparés
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Description du poste
Depuis 1987, Agis vous simplifie la vie pour vous proposer des recettes inspirées des cuisines du monde entier. Curieux, ouverts sur le monde, nous avons à cœur de faire voyager vos papilles ! Nous explorons et innovons avec toujours plus de créativité. Du plat cuisiné traditionnel aux recettes les plus exotiques, nous vous proposons une palette généreuse de plats à retrouver aux rayons traditionnels de la Grande et Moyenne Surface.
Nous disposons de 3 sites de fabrication spécialisés par famille de produits, modernes et répondant aux plus hautes exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 210M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Nous vous proposons de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42).
Tarare, aussi appelée « la cité de la mousseline », s'est bâtie grâce à l'industrie textile et teinturière. C'est aujourd'hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17000 habitants et offre une diversité d'activités (d'associations, piscine, théâtre, salle de sport.).
Pour les papilles en alerte, l'accès rapide à l'autoroute A89 permet d'être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, ses fameuses quenelles, le saucisson brioché et s'assoir à la table des plus grands chefs !
Si vous acceptez le voyage, vous serez intégré(e) à la table de l'encadrement de production afin de planifier et coordonner l'activité des équipes de l'atelier dans le respect des procédures hygiène, qualité et sécurité.
A ce titre, nous vous proposons le menu suivant :
MANAGEMENT
assurer l'animation du service et le développement individuel des collaborateurs
gestion du service (plannings, évaluations, entretiens individuels)
respect de la discipline et des règles
participation active à la progression du service (IFS, HACCP, plan d'actions)
relation avec les différents services du site, les clients, les interlocuteurs du groupe
PRODUCTION
pilotage de la production dans le respect des consignes QHSE
planification et ordonnancement en lien avec la cellule flux
Animation des résultats (suivi indicateurs productivité...) et reporting
gestion des équilibres matières, stocks produits et des aléas de production
PROJETS- lancement et/ou suivi des projets d'amélioration continue du service
participation à l'expression des besoins, au cahier des charges, à la mise en œuvre des investissements du service
Les diplômes et compétences recherchés pour être un bon explorateur gastronome ?
Avoir une formation agroalimentaire ou en Management de production,
Avoir minimum 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, dans l'idéal en industrie de process.
Etre reconnu(e) pour ton esprit innovant, agile, rigoureux et ta capacité à mobiliser et engager les équipes,
...et bien sûr être gourmand(e) !
En assaisonnement, nous vous proposons :
13e mois
12j de RTT
Prime de performance
Prime d'intéressement et participation
Prime d'ancienneté (après 3 ans)
Prime de transport
Mutuelle / Prévoyance
Plan épargne groupe
CSE
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ainsi que toute l'équipe AGIS pour une aventure enrichissante et remplie de gourmandise ! www.ldc.fr
Nous vous intégrerons grâce à des recettes dignes des plus grands chefs !
A bientôt !
Nous disposons de 3 sites de fabrication spécialisés par famille de produits, modernes et répondant aux plus hautes exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 210M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Nous vous proposons de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42).
Tarare, aussi appelée « la cité de la mousseline », s'est bâtie grâce à l'industrie textile et teinturière. C'est aujourd'hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17000 habitants et offre une diversité d'activités (d'associations, piscine, théâtre, salle de sport.).
Pour les papilles en alerte, l'accès rapide à l'autoroute A89 permet d'être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, ses fameuses quenelles, le saucisson brioché et s'assoir à la table des plus grands chefs !
Si vous acceptez le voyage, vous serez intégré(e) à la table de l'encadrement de production afin de planifier et coordonner l'activité des équipes de l'atelier dans le respect des procédures hygiène, qualité et sécurité.
A ce titre, nous vous proposons le menu suivant :
MANAGEMENT
assurer l'animation du service et le développement individuel des collaborateurs
gestion du service (plannings, évaluations, entretiens individuels)
respect de la discipline et des règles
participation active à la progression du service (IFS, HACCP, plan d'actions)
relation avec les différents services du site, les clients, les interlocuteurs du groupe
PRODUCTION
pilotage de la production dans le respect des consignes QHSE
planification et ordonnancement en lien avec la cellule flux
Animation des résultats (suivi indicateurs productivité...) et reporting
gestion des équilibres matières, stocks produits et des aléas de production
PROJETS- lancement et/ou suivi des projets d'amélioration continue du service
participation à l'expression des besoins, au cahier des charges, à la mise en œuvre des investissements du service
Les diplômes et compétences recherchés pour être un bon explorateur gastronome ?
Avoir une formation agroalimentaire ou en Management de production,
Avoir minimum 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, dans l'idéal en industrie de process.
Etre reconnu(e) pour ton esprit innovant, agile, rigoureux et ta capacité à mobiliser et engager les équipes,
...et bien sûr être gourmand(e) !
En assaisonnement, nous vous proposons :
13e mois
12j de RTT
Prime de performance
Prime d'intéressement et participation
Prime d'ancienneté (après 3 ans)
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tarare 69170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Avoir minimum 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, dans l'idéal en industrie de process. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · RTT · Prime de performance · Prime d'intéressement · Prime d'ancienneté · Prime de transport · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (8)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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