Offres d'emploi › Martinique › Fort-de-France
Responsable d'Agence - Activité Service - Fermetures Industrielles F/H - SOFRADI
- Entreprise
- Sofradi
- Lieu
- Fort-de-France 97200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux d'isolation
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Description du poste
L'activité Service regroupe la pose, la mise en service, le SAV, la maintenance et les travaux sur les équipements de fermeture industrielle : portes industrielles, portes rapides, portes coupe-feu, équipements de quai, rideaux métalliques, automatismes.
Vos principales responsabilités seront de :
-
développer l'activité et le portefeuille clients en Martinique et dans la zone Caraïbe ;
-
identifier de nouveaux marchés et développer les contrats de maintenance et de services ;
-
piloter les interventions et les travaux et garantir la satisfaction clients ;
-
organiser et manager les équipes et les partenaires ;
-
réaliser ou superviser les chiffrages et les devis ;
-
suivre le chiffre d'affaires, la marge et les principaux indicateurs de l'activité ;
-
contribuer à la structuration et au développement de cette nouvelle activité.
Vous bénéficierez de l'appui des équipes et des fonctions supports de SOFRADI.
Ce poste en CDI , basé en Martinique, est à pourvoir dès que possible.Nous recherchons avant tout un(e) manager entrepreneur, à l'aise dans un environnement technique et commercial.
Vous disposez d'une expérience dans la maintenance, le SAV, les travaux, l'industrie ou les services techniques BtoB, avec une première expérience de management et/ou de pilotage d'activité.
Vous aimez le terrain, le contact client et le développement commercial. Vous avez envie de prendre des responsabilités, de développer une activité et de construire progressivement un véritable centre de profit.
Une expérience dans les fermetures industrielles est un plus,
Une connaissance de la Martinique, des Antilles ou plus largement des environnements ultramarins constitue un vértiable atout.
Vous partagez les valeurs STAPH de l'Entreprise, découvertes sur notre site web.
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel au sein d'une équipe dynamique ? Dans une entreprise humaine où il fait bon vivre ?
N'attendez plus une seconde pour nous adresser votre candidature, nos équipes vous attendent avec impatience ! »
Nous vous proposons les avantages suivants :
- Rémunération et classification selon profil et expérience,
- Prime vacances,
- Prime 13ème mois,
- Repos Compensateurs Équivalents,
- Intéressement et Participation selon résultats de l'entreprise
- Véhicule de fonction
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fort-de-France 97200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste en CDI , basé en Martinique, est à pourvoir dès que possible.Nous recherchons avant tout un(e) manager entrepreneur, à l'aise dans… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans les fermetures industrielles est un plus, »
Avantages cités dans l'annonce
Prime vacances · 13ème mois · Intéressement · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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