Offres d'emploi › Martinique › Le Lamentin
Responsable d'Agence (H/F)
- Lieu
- Le Lamentin 97232
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime et véhicule
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Véritable pilote de votre agence, vous êtes responsable de son développement commercial, de sa performance économique et de la qualité de service délivrée aux clients.
À la fois manager de terrain, gestionnaire et commercial(e), vous assurez le bon fonctionnement de l'agence, optimisez l'exploitation du parc automobile et accompagnez vos équipes dans l'atteinte des objectifs.
Vos principales missions
Piloter l'activité et la performance de l'agence :
Superviser l'ensemble des activités de location et garantir leur bon déroulement.
Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, rentabilité, taux d'utilisation de la flotte, satisfaction client.
Déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers.
Optimiser l'organisation et les ressources de l'agence.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Manager et accompagner les équipes :
Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs de l'agence.
Organiser les plannings et répartir les missions selon les besoins de l'activité.
Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences commerciales et opérationnelles.
Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité.
Instaurer une dynamique collective orientée performance et satisfaction client.
Optimiser la gestion du parc automobile :
Superviser la disponibilité, la rotation et la bonne utilisation des véhicules.
Anticiper les besoins en véhicules en fonction de la saisonnalité et des prévisions d'activité.
Coordonner les opérations de préparation, d'entretien, de maintenance et de remise en état des véhicules.
Veiller au suivi des sinistres et à la maîtrise des coûts d'exploitation.
Garantir la conformité et la sécurité des véhicules mis à disposition des clients.
Développer l'activité commerciale et la satisfaction client
Participer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Identifier les opportunités commerciales et développer les partenariats locaux.
Promouvoir les offres et services complémentaires.
Garantir une expérience client de qualité, de la réservation à la restitution du véhicule.
Superviser le traitement des réclamations et veiller à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché
De formation supérieure en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipe, idéalement acquise dans la location automobile, les services ou un environnement commercial à forte activité opérationnelle.
Vous maîtrisez le pilotage d'indicateurs de performance et savez conjuguer développement commercial, maîtrise des coûts et qualité de service.
Manager de proximité, vous êtes à l'aise sur le terrain et capable de prendre des décisions rapidement pour répondre aux exigences de l'activité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime et véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Le Lamentin 97232 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 850 € et 3 960 € ; 45 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipe, idéalement acquise dans la location automobile, les services ou un environnement commercial à forte activité… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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