Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Responsable d'Affaires IRVE (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d'Affaires IRVE pour piloter des projets liés aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Véritable chef d'orchestre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase commerciale à la livraison finale.
Vos missions :
- Développer l'activité commerciale IRVE (prospection, réponses aux appels d'offres, partenariats)
- Piloter les affaires de A à Z (aspects techniques, financiers et contractuels)
- Encadrer et coordonner les équipes : conducteurs de travaux, chargés d'affaires et techniciens
- Garantir la qualité des réalisations ainsi que la satisfaction client
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et institutions
Profil recherché :
Formation Bac +3/5 en électricité, énergie ou commerce technique
Expérience confirmée en gestion d'affaires électriques / IRVE
Leadership, autonomie et excellent sens de la négociation
Capacité à gérer plusieurs projets stratégiques simultanément
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez piloter des projets d'envergure dans un secteur en pleine croissance - Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique !
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +3/5 en électricité, énergie ou commerce technique »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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