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Auxiliaire de puériculture (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENTPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Loopio Recrutement
- Lieu
- Nice 06300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2126.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire située à Nice (06), rue de la Buffa.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein. Planning sur 5 jours avec horaires fixes.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : entre 2126€ et 2200€ bruts mensuels.
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Accessible en transports.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 37 enfants.
- Structure lumineuse et spacieuse.
- Espace extérieur.
- Salle allaitement.
- Salle zen.
- Projet éducatif : la récup et l'art, les salles immersives selon un thème, Snoezelen, les signes associés à la parole, la nature, l'itinérance ludique.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et et une semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Aborder les soins comme un moment privilégié et accompagner l'enfant avec respect dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire située à Nice (06), rue de la Buffa.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein. Planning sur 5 jours avec horaires fixes.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : entre 2126€ et 2200€ bruts mensuels.
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Accessible en transports.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30.
- Crèche accueillant 37 enfants.
- Structure lumineuse et spacieuse.
- Espace extérieur.
- Salle allaitement.
- Salle zen.
- Projet éducatif : la récup et l'art, les salles immersives selon un thème, Snoezelen, les signes associés à la parole, la nature, l'itinérance ludique.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et et une semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Aborder les soins comme un moment privilégié et accompagner l'enfant avec respect dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2126.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Planning sur 5 jours avec horaires fixes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nice 06300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 160 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 160 € ; 113 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ? »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · 13ème mois · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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