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Responsable Comptable et Administratif (H/F)

AXAD recrute : Responsable Comptable et Administratif (H/F) à Sin-le-Noble (59), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AXADPubliée il y a 11 h
CDI
Entreprise
Axad
Lieu
Sin-le-Noble 59450
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Depuis 1946 près de Douai, Daussy Constructions Métalliques est reconnue comme un spécialiste et expert incontournable dans le domaine de la construction métallique. Forte de son expérience, l'entreprise est engagée dans la fabrication et le montage de charpentes métalliques. Privilégiant le Grand Nord de la France, Daussy intervient principalement dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et du commerce.

Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, nous sommes à la recherche de notre nouveau Comptable Unique H/F

VOTRE MISSION : Rattaché directement au Président, vous serez responsable des opérations comptables, administratives, financières et des ressources humaines pour deux sociétés de notre activité de construction métalliques.

Vous serez plus précisément garant de la supervision et de la coordination des activités comptables (fournisseurs et clients) tout en étant vous-même très opérationnel compte tenu de la taille de notre entreprise. Vous êtes responsable du traitement des opérations bancaires, de la valorisation des stocks, de l'établissement des déclarations fiscales et de TVA, de la participation à l'établissement des comptes annuels et de la clôture des exercices.

Sur le volet des ressources humaines, vous piloterez avec l'aide de votre assistant(e), la gestion de la paie pour plus de 50 salariés, couvrant la saisie, l'édition des bulletins, la rédaction des contrats, la gestion du personnel intérimaire, les accords d'entreprises, les négociations annuelles obligatoires, les élections professionnelles, les ruptures conventionnelles, les dossiers d'activité partielle, ainsi que les déclarations DSN, DADS-U, fiscales et sociales.

Enfin, vous assurerez le suivi des contrôles fiscaux, d'URSSAF et CIBTP, ainsi que la gestion des demandes d'autorisations de convois exceptionnels et la supervision des contrats d'assurance.

Une période de « tuilage » significative est prévue avec l'actuel détenteur du poste pour la transmission des dossiers et des procédures essentielles.

Enfin, vous serez le chef de projet pour l'étude, le choix et la mise en place de notre et votre nouveau logiciel de gestion.
VOTRE PROFIL : De formation Bac+2/ Bac +5 , que vous auriez aussi accomplie en formation continue parallèlement à votre travail quotidien, prouvant par là même votre courage et votre persévérance, vous avez une expérience solide de la fonction en relation directe avec un dirigeant, principalement dans le secteur de l'industrie de taille moyenne qui fait de vous aussi une personne de terrain qui aime aller au contact des équipes de production . Vous avez envie encore aujourd'hui d'un nouveau défi, avec une mission très large et diversifiée, où vous serez amené à la fois à mettre « la main à la pâte » tout en prenant le recul nécessaire pour « veiller au grain » et être de force de propositions dans votre nouvelle fonction.

Vous possédez bien sûr de solides connaissances/compétences approfondies des réglementations fiscales, sociales, et comptables ainsi que des compétences avérées dans le pilotage de la paie et des obligations RH. Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques dédiés à votre mission et la numérisation de la fonction comptable, le projet de mise en place du nouveau logiciel de gestion, votre futur outil quotidien, vous enthousiasme à l'avance.

Autonome tout en étant disposé à collaborer étroitement avec nos équipes, vous êtes, au-delà de vos qualités de rigueur, de méthode et de précision, une personne de totale confiance, intègre et loyale, fiable, fidèle, et dévouée pour vous attacher durablement à notre entreprise, pourquoi pas jusqu'au moment de votre retraite où vous transmettrez alors vous-même le flambeau à votre successeur.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSin-le-Noble 59450
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « VOTRE PROFIL : De formation Bac+2/ Bac +5 , que vous auriez aussi accomplie en formation continue parallèlement à votre travail quotidien, prouvant par là même votre courage et votre persévérance, vous avez une expérience solide de la… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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