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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Pâtissier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
Intérim
Lieu
Sin-le-Noble 59450
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pâtisserie et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la magie des fêtes ?
Actual recherche pour son client un Pâtissier (h/f) dans le cadre d'une mission d'intérim pour renforcer les équipes lors des fêtes de fin d'année à Sin-le-Noble ().
Vos missions :
En tant que véritable artiste du goût, vous serez en charge de réaliser les préparations et fabrications de pâtisseries traditionnelles et festives. Vous interviendrez sur la confection de bûches de Noël, entremets, tartes et autres douceurs de saison. Vos missions incluent la préparation des pâtes, crèmes et garnitures, ainsi que le montage, le décor et la finition des produits. Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et des normes HACCP tout en assurant l'entretien de votre espace de travail.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BEP Pâtissier, vous justifiez d'une expérience significative en laboratoire. Votre maîtrise des techniques de fabrication et de décoration, couplée à votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettront de répondre aux exigences de cette période de forte activité. Votre dynamisme, votre souci du détail et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Actual, vous bénéficiez de nombreux avantages : une rémunération attractive incluant 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % d'indemnités de congés payés, un accès à une mutuelle, la possibilité d'acomptes sur salaire, ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Prêt(e) à mettre la main à la pâte et à contribuer à la magie de Noël ? Postulez dès maintenant !

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Le marché de pâtissier — Nord (59)

  • 12 offres de pâtissier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 30 en Hauts-de-France, 298 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 160 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 25 % Intérim, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de pâtissier dans le département : Senko&Genovese Masterclasse Holding, Chris Patisse, Laurent Daanen.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSin-le-Noble 59450
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un CAP/BEP Pâtissier, vous justifiez d'une expérience significative en laboratoire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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