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Responsable Comptabilité Technique (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

NOVEOCAREPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Noveocare
Lieu
CHARTRES 28000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

À propos de NoveoCare

Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur.
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.

Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024.

Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action.
Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.

Le poste
Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Comptabilité Technique (H/F) sur notre site de Chartres.

Vous intégrerez une équipe de 17 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien.

Au sein du service Comptabilité Technique, vous garantissez la fiabilité et la performance des activités du pôle Indemnités de Gestion en supervisant les opérations de comptabilité technique, en analysant les données d'activité et en accompagnant l'équipe dans l'atteinte des objectifs.

Au quotidien, vous serez amené(e) :
- Manager et animer l'équipe afin de garantir la bonne réalisation des activités du Pôle Indemnités de Gestion
- Superviser et sécuriser les opérations du pôle Indemnités de Gestion, en veillant à la fiabilité des données et au respect des procédures
- Contribuer au calcul, à l'analyse et au suivi du chiffre d'affaires
- Analyser les données et produire les reportings nécessaire au pilotage d'activité
- Optimiser les processus comptables et les outils de pilotage dans une logique d'amélioration de la performance du service

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en comptabilité/gestion (type DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont une première expérience en encadrement d'équipe.

Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles :
- Gestion comptable et analyse des flux liés aux indemnités de gestion
- Suivi d'indicateurs et production de reportings (Excel).
- Fiabilisation des données et optimisation des processus.
- Pilotage d'activité et encadrement d'équipe- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et prise de décision
- Leadership et capacité à accompagner une équipe
- Aisance relationnelle et sens du service

Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :
- D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
- D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
- D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
- D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
- D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
- D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable, dont un dispositif de mobilité responsable avec l'application de covoiturage Karos (2 trajets domicile-travail gratuits par jour)
- De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings

Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 mai 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHARTRES 28000
Source : champ « lieu »
Télétravail« D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « …en comptabilité/gestion (type DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont une première expérience en encadrement… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en comptabilité/gestion (type DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont une première expérience en encadrement d'équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime trimestrielle · prime vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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