RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENTS ET TRESORERIE (H/F)
BDR THERMEA FRANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Bdr Thermea France
- Lieu
- Mertzwiller 67580
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Foncia - Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) — Strasbourg CDI
- Abrapa - Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F) — Oberhausbergen CDI
- Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) - Travaux Neufs F/H - A2A Alternative Ascenseurs — Bezannes CDI
- Responsable d'agence F/H - Metz emploi — Strasbourg CDI
- Agent de maintenance polyvalent F/H - Fackelmann France — Bussang CDI
- Réceptionniste de nuit F/H - GDP OPERALIA — Strasbourg CDI
Description du poste
Responsable Comptabilité Clients et Trésorerie (H/F)
Anglais courant
Au sein de la Direction Financière, vous êtes responsable du pilotage de la comptabilité clients, de la trésorerie et du cash collection. Véritable partenaire des équipes commerciales et des fonctions support, vous contribuez à l'optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR) et à la sécurisation des flux financiers de l'entreprise.
Vos principales missions
Pilotage de la comptabilité clients et du cash collection
Superviser l'ensemble du processus Order to Cash.
Garantir la qualité du suivi des comptes clients et des encaissements.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement des créances.
Réduire le DSO et optimiser durablement le BFR.
Suivre les litiges clients en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles.
Prévenir et maîtriser les risques de crédit clients.
Gestion de la trésorerie
Assurer le pilotage quotidien des flux de trésorerie.
Élaborer et fiabiliser les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
Produire les reportings et indicateurs de suivi de la performance cash.
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires pour les sujets opérationnels.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de trésorerie.
Management et amélioration continue
Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe.
Structurer l'activité par la mise en place de procédures, rituels de pilotage et tableaux de bord.
Développer une culture de performance fondée sur des KPI pertinents.
Mener des actions d'amélioration continue dans une approche Lean.
Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la performance de l'activité.
De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion (DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou au sein d'un département financier d'une entreprise structurée.
Vous avez développé :
Une solide expertise en comptabilité clients, credit management et trésorerie.
Une expérience confirmée du management d'équipe.
Une forte capacité à travailler en transversalité avec les équipes commerciales, financières et opérationnelles.
Une réelle appétence pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
Vous maîtrisez idéalement :
SAP ;
Power BI ;
Excel avancé.
Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Qualités recherchées
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et orientation résultats.
Force de proposition.
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Ce que nous vous proposons
Un poste à fort impact sur la performance financière de l'entreprise.
Des interactions régulières avec les équipes commerciales et les fonctions support.
Un environnement international en transformation.
La possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l'entreprise.
Anglais courant
Au sein de la Direction Financière, vous êtes responsable du pilotage de la comptabilité clients, de la trésorerie et du cash collection. Véritable partenaire des équipes commerciales et des fonctions support, vous contribuez à l'optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR) et à la sécurisation des flux financiers de l'entreprise.
Vos principales missions
Pilotage de la comptabilité clients et du cash collection
Superviser l'ensemble du processus Order to Cash.
Garantir la qualité du suivi des comptes clients et des encaissements.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement des créances.
Réduire le DSO et optimiser durablement le BFR.
Suivre les litiges clients en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles.
Prévenir et maîtriser les risques de crédit clients.
Gestion de la trésorerie
Assurer le pilotage quotidien des flux de trésorerie.
Élaborer et fiabiliser les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
Produire les reportings et indicateurs de suivi de la performance cash.
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires pour les sujets opérationnels.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de trésorerie.
Management et amélioration continue
Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe.
Structurer l'activité par la mise en place de procédures, rituels de pilotage et tableaux de bord.
Développer une culture de performance fondée sur des KPI pertinents.
Mener des actions d'amélioration continue dans une approche Lean.
Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la performance de l'activité.
De formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion (DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou au sein d'un département financier d'une entreprise structurée.
Vous avez développé :
Une solide expertise en comptabilité clients, credit management et trésorerie.
Une expérience confirmée du management d'équipe.
Une forte capacité à travailler en transversalité avec les équipes commerciales, financières et opérationnelles.
Une réelle appétence pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus.
Vous maîtrisez idéalement :
SAP ;
Power BI ;
Excel avancé.
Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Qualités recherchées
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et orientation résultats.
Force de proposition.
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Ce que nous vous proposons
Un poste à fort impact sur la performance financière de l'entreprise.
Des interactions régulières avec les équipes commerciales et les fonctions support.
Un environnement international en transformation.
La possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)
- Garde d'enfant à domicile (H/F) — Mertzwiller · CDI
- CONTRÔLEUR DE GESTION TERTIAIRE ET SERVICES (H/F) — Mertzwiller · CDI
- Responsable de l'administration des ventes (H/F) — Mertzwiller · CDI · 1 980 €/mois
- Foncia - Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) — Strasbourg · CDI
- Abrapa - Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F) — Oberhausbergen · CDI · 2 200 €/mois
- Assistant Service Clients - SAV btob - CDD 4 mois F/H - POP France — Reichstett · CDD · 2 500 €/mois
- Responsable d'agence F/H - Metz emploi — Strasbourg · CDI
- Réceptionniste de nuit F/H - GDP OPERALIA — Strasbourg · CDI
Toutes les offres dans le Bas-Rhin (2 934) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mertzwiller 67580 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « La possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l'entreprise. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez idéalement »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Offres similaires en Grand Est
Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) - Travaux Neufs F/H - A2A Alternative Ascenseurs
A2A Alternative Ascenseurs
Responsable d'agence F/H - Metz emploi
Metz emploi
Agent de maintenance polyvalent F/H - Fackelmann France
Fackelmann France
Réceptionniste de nuit F/H - GDP OPERALIA
GDP OPERALIA
