Garde d'enfant à domicile (H/F)

GROUPE ASSISTIAPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Groupe Assistia
Lieu: Mertzwiller 67580
Contrat: CDI
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Gestion de fonds

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

CDI - VENDEUR.SE POLYVALENT.E DEBUTANT.E - ZARA STRASBOURG (H/F) — Strasbourg CDI
Directeur Entrepôt Logistique H/F (CDI) — Marne CDI
Responsable Logistique F/H (CDI) — Longeau-Percey CDI
Responsable des Opérations Logistiques H/F (CDI) — Marne CDI
Responsable Ressources Humaines H/F (CDI) — Châtel-sur-Moselle CDI
Ingénieur Qualité Client F/H (CDI) — Longeau-Percey CDI

Description du poste

Description du poste :

Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Mertzwiller

La mission

Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.

Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions

- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée Les avantages

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant selon conditions

- Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter

Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !

Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Mertzwiller - 67580) à***Référence : 2394423

Description du profil Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice

- Références professionnelles exigées

- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

CONTRÔLEUR DE GESTION TERTIAIRE ET SERVICES (H/F) — Mertzwiller · CDI
RESPONSABLE COMPTABILITE CLIENTS ET TRESORERIE (H/F) — Mertzwiller · CDI
Responsable de l'administration des ventes (H/F) — Mertzwiller · CDI · 1 980 €/mois
CDI - VENDEUR.SE POLYVALENT.E DEBUTANT.E - ZARA STRASBOURG (H/F) — Strasbourg · CDI
Chef de Chantier Turbine Gaz (H/F) — Strasbourg · CDI · 5 000 €/mois
Réceptionniste Polyvalent(e) (H/F) — STRASBOURG · CDD · 1 870 €/mois
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) — Sélestat · 1 870 €/mois
Conseiller clientèle essentiel (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 540 €/mois

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (2 939) · Toute la région Grand Est

Pour travailler avec les enfants

Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon
Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon
Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mertzwiller 67580 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Références professionnelles exigées »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).